Nach Jobtitel suchenNach Seniorität filternPersonen erhalten
Bereit zur KontaktaufnahmeExample
Jordan ExampleCFO · Example Co
CFO bei Example CoGefunden
Vertrieb · leitende FührungskraftSenior
Austin, USAStandort
Richtige Person
Entwickelt für den richtigen Entscheider
Eine Auswahl von Beratungen, die Forager für die Personensuche nutzen · sowie weitere GTM-AgenturenAusgewählte Teams, die Forager für die Personensuche nutzen
The Digital Ring
AlchemyLeads
Für Beratungen, die Daten intern nutzen
Die Aufgabe
Geben Sie einer Outbound-Agentur für jeden Kunden ein wiederholbares Signal-Play an die Hand: Sobald ein Zielunternehmen eine passende Position ausschreibt, erreichen Sie die einstellende Führungskraft mit einer Nachricht, die genau diesen Bedarf aufgreift.
Wann
Ein Zielunternehmen schreibt eine Stelle aus, die darauf hindeutet, dass das Produkt des Kunden gebraucht wird (z. B. die erste RevOps-Einstellung oder ein neues Security-Team).
Ergebnis
Agenturkunden erreichen Accounts genau dann, wenn ein Bedarf öffentlich wird, sodass der Erstkontakt einen echten Gesprächsanlass nennt.
Einsatzzeitpunkt: Ein Zielaccount schreibt eine Stelle aus, die darauf hindeutet, dass das Produkt des Kunden gebraucht wird (z. B. die erste RevOps-Einstellung oder ein neues Security-Team).
Definieren Sie Signal-Keywords pro Kunde und führen Sie täglich POST /job_search/ aus (Jobtitel, Keywords in der Beschreibung, Standort)
Ermitteln Sie mit POST /organization_search/ das Unternehmen hinter jeder Stellenanzeige und filtern Sie nach dem ICP des Kunden
Finden Sie den Hiring Manager und Ansprechpartner auf Peer-Ebene mit POST /person_role_search/
Rufen Sie work_email über /person_contacts_lookup/work_emails/ und Mobilnummern über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ ab (Silver für Reichweite)
Schreiben Sie Titel und Datum der Stellenanzeige in die erste Zeile der E-Mail und berichten Sie pro Kunde über Meetings, die durch Signale entstanden sind
Eingaben
Ergebnisse
Kunden-ICP
job posting
Signal-Keywords
hiring manager
Gebiet
work_email
phone_number
Lead-Praxisbeispiel 2
Listen ausländischer Distributoren und Importeure für die Exportentwicklung erstellen
Wann einsetzen: Ein Hersteller oder Dienstleister beauftragt eine Beratung, einen neuen Exportmarkt zu erschließen oder Vertriebspartner im Ausland zu finden.
Schritte anzeigen
Distributoren und Importeure nach Branche, Keywords und Land suchen mit POST /organization_search/
Jedes Unternehmen anhand der Beschreibung nach Größe, Produktfokus und Importaktivität bewerten
Inhaber, Geschäftsführer oder Einkaufsleiter finden mit POST /person_role_search/
work_email über /person_contacts_lookup/work_emails/ abrufen und die Shortlist im web_app oder als CSV liefern
Wer in Beratungen, die Daten intern nutzen, die Personensuche prüft und woran diese Person gemessen wird
Product Manager, der das Anreicherungs-Feature verantwortet: wird daran gemessen, was Nutzer sehen, wenn sie einen Datensatz öffnen
Engineering-Lead, der die API integriert: Bewertet wird nach Antwortzeit und nach Fehlern, auf die sich gezielt reagieren lässt
Verantwortliche für Partnerschaften oder Daten, die Anbieter steuern: Bewertet wird nach Kosten pro gültigem Ergebnis
Eine Auswahl von Beratungen, die Forager für die Personensuche nutzen · sowie weitere GTM-AgenturenAusgewählte Teams, die Forager für die Personensuche nutzen
Worxwide Consulting
Beratungen
ABM-, KI-SDR- und Salesforce-Beratung für Großunternehmen.
Redflexión Consultores
Beratungen
Beratung für digitale Transformation und Internationalisierung.
The Digital Ring
Beratungen
Marketingagentur mit HubSpot-Beratungsangebot.
Sentra Group
Beratungen
GTM-Engineering-Beratung, die Outbound für Kunden betreibt.
AltiSales
Outbound-Agenturen
Agentur für ausgelagerte SDR- und GTM-Leistungen.
AlchemyLeads
Beratungen
Agentur für KI-Suche und SEO für B2B-, Industrie- und E-Commerce-Marken.
SPIO
Beratungen
Wachstumspartner, der Marketing und Vertrieb für DTC-Marken und Coaches übernimmt.
LinkedSelling
Agenturen für Listenaufbau
Agentur für ausgelagerte Lead-Generierung und SDR-Dienste.
“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+Personen
65M+Unternehmen
So testen Sie es
Testen Sie die Personensuche mit Ihrer eigenen Stichprobe
Ziehen Sie eine Stichprobe. Nehmen Sie Profile, die Ihre Nutzer letzte Woche abgefragt haben.
Probieren Sie es aus. Nutzen Sie einen Self-Service-Schlüssel oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns die Liste.
Messen Sie, was Ihre Nutzer erleben. Erreichbarkeitsquote bei Mobilnummern, Bounces bei E-Mails und ob die richtige Person abhebt.
Wie nutzen Beratungen die Personensuche von Forager?
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Geben Sie einer Outbound-Agentur für jeden Kunden ein wiederholbares Signal-Play an die Hand: Sobald ein Zielaccount eine relevante Position ausschreibt, erreichen Sie die einstellende Führungskraft mit einer Nachricht, die genau zu diesem Bedarf passt. Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine bestimmte Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Diese Seite zeigt 3 Workflows mit den genauen Schritten.
Was kostet die Personensuche für Beratungen?
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Personensuche: 1 Credit pro Anfrage, Personensuche: Positionsdetails: 1 Credit pro Anfrage, jeweils berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. 1.000 Suchanfragen verbrauchen 1.000 Credits: etwa 13 $ an Starter-Credits im Monatsabo oder etwa 10 $ bei Pro mit jährlicher Abrechnung. Self-Serve-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen
Warum setzen Beratungen auf Personensuche?
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Erreichen Sie in jedem Projekt die Entscheider. Produkte wie Ihres werden daran gemessen, ob Kontakte bei jedem Kunden ankommen. Deshalb zählen die Kosten pro Ergebnis, das die richtige Person erreicht. Testen Sie mit einer eigenen Stichprobe, was die Personensuche für Ihre Nutzer liefert, bevor Sie darauf aufbauen.
Wie finde ich den Hiring Manager anhand einer Stellenanzeige?
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Legen Sie pro Kunde Signal-Keywords fest und führen Sie täglich POST /job_search/ aus (Titel, Keywords in der Beschreibung, Standort). Finden Sie den Hiring Manager und weitere Stakeholder auf gleicher Ebene mit POST /person_role_search/.
Was muss ich senden, und was bekomme ich zurück?
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Sie senden das ICP des Kunden, Jobtitel der Käufer und Unternehmensfilter. Sie erhalten work_email, phone_number, Entscheider und Markenliste von POST /person_role_search/ als JSON.
Können wir Forager-Daten in unserem Produkt anzeigen?
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Ja, gemäß den Plattformbedingungen. Self-Service-Tarife decken die interne Nutzung durch Ihr eigenes Team ab. Das Anzeigen von Forager-Daten für Ihre Nutzer oder die Weitergabe von Datensätzen wird separat lizenziert: Sprechen Sie mit dem Vertrieb über das Volumen und darüber, welche Felder Ihre Nutzer sehen müssen.
Werde ich berechnet, wenn nichts gefunden wird?
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Ja. Die Personensuche wird pro Anfrage berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Nur Abfragen von Mobilnummern und E-Mail-Adressen sind kostenlos, wenn nichts gefunden wird. Testen Sie Ihre Eingaben daher in einem kleinen Durchlauf, bevor Sie skalieren.
Gibt es eine kostenlose Möglichkeit, Forager auszuprobieren?
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Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.
Wie finde ich Distributoren in einem anderen Land?
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Suchen Sie Distributoren und Importeure nach Branche, Keywords und Land mit POST /organization_search/. Finden Sie den Inhaber, Geschäftsführer oder Einkaufsleiter mit POST /person_role_search/.
Wie prüfen Sie die Datenqualität?
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Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.
Wie unterscheidet sich eine API für die Personensuche vom manuellen Durchsuchen von Profilen?
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Manuelles Suchen funktioniert bei einer Handvoll Accounts. Eine API für die Personensuche filtert in einer Anfrage nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort über Ihre Zielunternehmen hinweg, liefert Personen, mit denen Ihr Produkt arbeiten kann, und übergibt für die Mobilnummer oder E-Mail-Adresse an eine Kontaktabfrage.
Lässt sich Forager in die Tools integrieren, die wir bereits nutzen?
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Nativ in Clay, von Partnern entwickelt in Deepline und Cargo und per API aus Ihrem eigenen Code aufrufbar. Alles andere verbinden Sie über die REST-API mit einem API-Schlüssel.
Schriftliche Antworten sind gerade nicht verfügbar. Die passenden Seiten oben helfen trotzdem weiter, oder buchen Sie eine Demo und fragen Sie das Team.