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Unternehmen mit großen Engineering-Teams auf einem Legacy-Stack finden

Helfen Sie einem IT-Service- oder Modernisierungsunternehmen, Unternehmen zu finden, die noch viele Engineers mit Legacy-Technologie-Know-how beschäftigen, und die Führungskraft zu erreichen, die diesen Bestand verantwortet.

  • Kostenloser API-Schlüssel
  • Keine Kreditkarte
  • Testlauf starten

Nutzt POST /person_role_search/, POST /person_role_search/totals/, POST /organization_search/ · API-Referenz zur Personensuche

Kosten: 5 Credits pro gefundener E-Mail-Adresse. Eine Abfrage nach Mobilnummer oder E-Mail-Adresse ohne Ergebnis kostet 0 Credits. Anreicherung und Suche werden pro Anfrage berechnet: Credit-Preise.

So fließen die Daten

2 Eingaben → Personensuche + Unternehmensanreicherung + Geschäftliche E-Mails → 4 Felder Beispieldaten
01 · Eingaben
Vollständiger Name + Unternehmen
Alex Sample · Example Inc.
Unternehmen
Example Inc.
02 · Forager
Personensuche + Unternehmensanreicherung + Geschäftliche E-Mails POST /person_role_search/
Treffer gefunden
03 · Ausgaben
Alex SampleChief Operating Officer · Example Inc.
Branche und Größe
120
Technologieverantwortlicher
Python, SQL
geschäftliche E-Mail
alex@example.com
Name
Alex Sample
title
Chief Operating Officer
Mobil
+1 (212) 555-0199
4 Felder in der AntwortBeispieldaten

Schritte

  1. Suchen Sie aktuelle Entwickler mit dieser Fähigkeit mit POST /person_role_search/ (person_skills, role_is_current) und zählen Sie die Treffer pro Unternehmen
  2. Bestimmen Sie die Größe jedes Teams der engeren Auswahl mit POST /person_role_search/totals/ (organizations, person_skills)
  3. Größe und Branche mit POST /organization_search/ (organization_ids) ergänzen
  4. CIO, CTO oder VP Engineering mit POST /person_role_search/ finden und work_email über /person_contacts_lookup/work_emails/ abrufen
import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Search current engineers with the skill using POST /person_role_search/
# (person_skills, role_is_current) and count matches per organization
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Size each shortlisted team with POST /person_role_search/totals/
# (organizations, person_skills)
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/totals/", headers=HEADERS, json=body)

# 3. Add size and industry with POST /organization_search/
# (organization_ids)
r3 = requests.post(f"{BASE}/organization_search/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Find the CIO, CTO or VP Engineering with POST /person_role_search/ and
# fetch work_email via /person_contacts_lookup/work_emails/
r4 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body)
Aus den Schritten des Praxisbeispiels generiertAnfragefelder: API-Referenz

Selbst ausführen: API-Referenz zur Personensuche

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Eingaben und Ausgaben

EingabenErgebnisse
Namen von Legacy-Skillscompanies ranked by team size on the skill
Unternehmensfilterindustry and size
technology leader
work_email

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie kann ein IT-Dienstleister Unternehmen mit großen Legacy-Engineering-Teams finden?

Suchen Sie aktuelle Entwickler mit der Fähigkeit mit POST /person_role_search/ (person_skills, role_is_current) und zählen Sie die Treffer pro Unternehmen. Finden Sie den CIO, CTO oder VP Engineering mit POST /person_role_search/ und rufen Sie work_email über /person_contacts_lookup/work_emails/ ab.

Was kostet es, Unternehmen mit großen Engineering-Teams auf einem Legacy-Stack zu finden?

Personensuche: Personensuche 1 Credit pro Anfrage und Personensuche: Positionsdetails 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Unternehmensanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Geschäftliche E-Mails: 5 Credits pro gefundener geschäftlicher E-Mail-Adresse; eine Abfrage, die nichts findet, kostet 0 Credits. Die 8.250 monatlichen Credits von Growth reichen für 1.650 E-Mails oder 8.250 Suchanfragen, oder für eine Mischung. Die Self-Serve-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Sie senden Unternehmensfilter und Namen von Legacy-Skills. Sie erhalten Unternehmen, geordnet nach Teamgröße beim Skill, mit Branche, Größe, Technologieverantwortlichem und work_email als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.

Kann ich zählen, wie viele Entwickler in einem Unternehmen eine bestimmte Fähigkeit haben?

Helfen Sie einem IT-Dienstleister oder Modernisierungsberater, Unternehmen zu finden, die noch viele Engineers mit Know-how in einer Legacy-Technologie beschäftigen, und die Führungskraft zu erreichen, die diese Systemlandschaft verantwortet. Der Anbieter pitcht Modernisierung bei Unternehmen, die die Technologie erkennbar in großem Maßstab betreiben.

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Wenn ein Dienstleister ein Migrations- oder Modernisierungsangebot für eine bestimmte Technologie startet. Er bietet Modernisierung Unternehmen an, die die Technologie eindeutig in großem Umfang einsetzen.

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Personensuche, Unternehmensanreicherung und Geschäftliche E-Mails. Personensuche: Finden Sie die Personen, die in Zielunternehmen eine bestimmte Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Unternehmensanreicherung: Firmografische Daten zu einem Unternehmen anhand von Domain oder Name: Branche, Mitarbeiterzahl, Standorte, Wachstum und offene Stellen.

Woher weiß ich, dass die Daten stimmen?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Wie finde ich Unternehmen, die Legacy-Technologie einsetzen?

Suchen Sie aktuelle Entwickler mit der Fähigkeit mit POST /person_role_search/ (person_skills, role_is_current) und zählen Sie die Treffer pro Unternehmen. Finden Sie den CIO, CTO oder VP Engineering mit POST /person_role_search/ und rufen Sie work_email über /person_contacts_lookup/work_emails/ ab.

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Nativ in Clay und Zapier, von Partnern gebaut in Deepline und Cargo und per API aus Ihrem eigenen Code, Make und n8n aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel aus Ihrem eigenen Code auf.

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

4 Schritte: aktuelle Entwickler mit dem Skill per POST /person_role_search/ (person_skills, role_is_current) suchen und Treffer pro Unternehmen zählen, die Größe jedes Teams der Shortlist mit POST /person_role_search/totals/ (organizations, person_skills) ermitteln, Größe und Branche mit POST /organization_search/ (organization_ids) ergänzen sowie CIO, CTO oder VP Engineering mit POST /person_role_search/ finden und work_email über /person_contacts_lookup/work_emails/ abrufen.

Brauche ich ein Abonnement?

Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.

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