Recruiting- & Talent-Plattformen · Recruiting-/Personaldienstleister mit direkter Datennutzung

Prospecting-Web-App für Personaldienstleister und Recruiting-Firmen

Die Mobilnummer finden.

Was Personaldienstleister von der Prospecting-Web-App brauchen, was Forager liefert und wie Teams wie Ihres sie testen.

2 Praxisbeispiele nutzen die Prospecting-Web-App für Recruiting- und Personaldienstleister mit direkter Datennutzung.

5 $ an kostenlosen Daten erhalten Testlauf starten

5 $ gratis Credits
800M+ Personen
65M+ Unternehmen

In Ihrem Staffing-Desk

Kandidatenpool

Jordan ExampleSenior Engineer

Priya ExampleOperations Manager

Sam ExampleLeiter Finanzen

Alex ExampleProjektmanager

Forager

Personen suchenMobilnummer und E-Mail freischaltenGefundene Kontakte bezahlen

KandidatExample

Jordan ExampleSenior Engineer · Example Co

+1 (555) 014-2290 Mobil

jordan@example.com Geschäftlich

Jordan anrufenRichtige Person

Ausgelegt auf Kanäle, die Kandidaten lesen

Kein Kontakt gefunden? 0 Credits

Eine Auswahl von Personaldienstleistern, die Forager für die Prospecting-Web-App nutzen · plus weitere Recruiting-Plattformen

Für Recruiting-/Personaldienstleister mit direkter Datennutzung

Die Aufgabe: Ermöglichen Sie einer kleinen Recruiting- oder Executive-Search-Firma, Kandidaten nach Jobtitel, Unternehmen und Standort zu finden und ohne API-Integration eine private E-Mail-Adresse oder Mobilnummer abzurufen.
Wann: Ein Recruiter übernimmt eine neue Suche und braucht diese Woche eine Shortlist erreichbarer Kandidaten.
Ergebnis: Recruiter starten die Ansprache am ersten Tag einer Suche – ohne Datenvertrag und ohne Engineering-Aufwand.

Lead-Praxisbeispiel 1

Kandidaten-E-Mails und -Mobilnummern im Browser abrufen, für eine Boutique-Personalberatung

Wann sinnvoll: Ein Recruiter übernimmt eine neue Suche und braucht diese Woche eine Shortlist erreichbarer Kandidaten.

Personen, die die Position in Zielunternehmen innehaben, in der Prospecting-Web-App suchen
Private E-Mail-Adressen und Mobilnummern der Kandidaten anzeigen, die eine Ansprache lohnen
Shortlist als CSV exportieren und in das ATS oder die Tabelle der Firma importieren
Sie zahlen nur für gefundene Kontakte, aus denselben Credits wie bei der API

Eingaben	Ergebnisse
Ziel-Jobtitel	`candidate shortlist`
Zielunternehmen	`personal email`
Standort	`mobile`
	`CSV export`

Lead-Praxisbeispiel 2

Hiring Manager direkt im Browser anrufen für die Neukundengewinnung von Personaldienstleistern

Wann sinnvoll: Ein Vertriebsmitarbeiter sieht, dass ein Zielunternehmen Positionen ausschreibt, die die Agentur besetzen kann.

Schritte anzeigen

Einstellungsverantwortliche nach Jobtitel und Unternehmen in der Prospecting-Web-App suchen
Mobilnummer und geschäftliche E-Mail-Adresse der Führungskräfte anzeigen, die einen Anruf lohnen
Exportieren Sie die Liste als CSV für Dialer oder CRM
Mit einem konkreten Angebot für die offenen Stellen anrufen

Eingaben	Ergebnisse
Zielunternehmen	`hiring leader`
Jobtitel von Entscheidern im Recruiting	`mobile`
	`work email`
	`CSV export`

Praxisbeispiel öffnen: Hiring Manager aus dem Browser anrufen, für die Neukundengewinnung im Staffing

Felder

Felder in der Antwort

candidate shortlist
personal email
mobile
CSV export
hiring leader
work email

Aus den obigen Workflows. Vollständige Feldreferenz: Prospecting-Web-App und die Doku zu Forager-Konto und Credits.

Wer zuständig ist

Wer die Prospecting-Web-App bei Recruiting- und Personaldienstleistern mit direkter Datennutzung bewertet und woran diese Personen gemessen werden

Product Manager, der das Anreicherungs-Feature verantwortet: wird daran gemessen, was Nutzer sehen, wenn sie einen Datensatz öffnen
Engineering-Lead, der die API integriert: Bewertet wird nach Antwortzeit und nach Fehlern, auf die sich gezielt reagieren lässt
Verantwortliche für Partnerschaften oder Daten, die Anbieter steuern: Bewertet wird nach Kosten pro gültigem Ergebnis

Eine Auswahl von Personaldienstleistern, die Forager für die Prospecting-Web-App nutzen · plus weitere Recruiting-Plattformen

Juicebox
- KI-Kandidatensuche
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.
SBR2TH
- Personaldienstleister
Ausgewählter Anwendungsfall: Personen- und Stellenanzeigen-Feeds, in den eigenen Data Lake geladen für KI-Suche.
Velox
- Personaldienstleister
Technischer Personaldienstleister in den Niederlanden.
PrimeHammer
- Personaldienstleister
Softwarestudio in Tschechien.
Martyn Bassett Associates
- Personaldienstleister
Executive-Search-Firma für Produkt-, Vertriebs- und Marketing-Führungskräfte bei Softwareunternehmen in der Wachstumsphase.
10x Management
- Personaldienstleister
Tech-Talent-Agentur, die Unternehmen mit erfahrenen freiberuflichen Technologen zusammenbringt.
Sellershub
- Personaldienstleister
Recruiting-Firma, die ausschließlich Vertriebstalente vermittelt.
SeekOut
- Talent Intelligence
Ausgewählter Anwendungsfall: Foragers Personen-Datenfeed, eingesetzt, um Kandidatenprofile aktuell zu halten.

2–3 Jahre auf dem Forager Personen-Datenfeed, nach eigener Angabe von SeekOut¹

Quellen

¹ SeekOut: SeekOut, Kundeninterview, Sep. 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”

ClayStefan K.Data Partnerships

800M+Personen

65M+Unternehmen

So testen Sie es

Testen Sie die Prospecting-Web-App mit Ihrer eigenen Stichprobe

Ziehen Sie eine Stichprobe. Nehmen Sie Profile, die Ihre Nutzer letzte Woche abgefragt haben.
Probieren Sie es aus. Nutzen Sie einen Self-Service-Schlüssel oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns die Liste.
Messen Sie, was Ihre Nutzer erleben. Erreichbarkeitsquote bei Mobilnummern, Bounces bei E-Mails und ob die richtige Person abhebt.

Kostenlosen API-Schlüssel + 5 $ sichern Beispieldurchlauf anfordern

5 $ gratis Credits
Keine Kreditkarte
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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie nutzen Personaldienstleister und Recruiting-Agenturen die Prospecting-Web-App?

Ermöglichen Sie einer kleinen Recruiting- oder Executive-Search-Firma, Kandidaten nach Jobtitel, Unternehmen und Standort zu finden und eine private E-Mail-Adresse oder Mobilnummer ohne API-Integration anzuzeigen. Personen suchen und Mobilnummern und E-Mail-Adressen im Browser anzeigen, ganz ohne Code. Diese Seite zeigt 2 Workflows mit den genauen Schritten.

Was kostet die Prospecting-Web-App für Staffing- und Recruiting-Unternehmen?

Die Prospecting-Web-App nutzt dieselben Plan-Credits wie die API: 15 Credits pro Mobilnummer und 5 pro gefundener E-Mail-Adresse. Self-Serve-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen

Warum ergänzen Personaldienstleister und Recruiting-Firmen die Prospecting-Web-App?

Erreichen Sie Kandidaten auf den Kanälen, die sie wirklich lesen. Produkte wie Ihres werden an den Antworten von Kandidaten gemessen, deshalb zählen die Kosten pro Ergebnis, das die richtige Person erreicht. Testen Sie mit einer eigenen Stichprobe, was die Prospecting-Web-App für Ihre Nutzer liefert, bevor Sie darauf aufbauen.

Wie finde ich die private E-Mail-Adresse und Telefonnummer eines Kandidaten?

Suchen Sie in der Prospecting-Web-App die Personen, die die Position in Zielunternehmen innehaben. Zeigen Sie private E-Mail-Adressen und Mobilnummern der Kandidaten an, die eine Ansprache lohnen.

Welche Eingaben akzeptiert es, und was liefert es zurück?

Sie senden Zielunternehmen, Titel der Einstellungsverantwortlichen und Standort. Sie erhalten CSV-Export, Mobilnummer, Kandidaten-Shortlist und Einstellungsverantwortliche als JSON zurück.

Können unsere Nutzer Forager-Daten in unserem Produkt sehen?

Ja, gemäß den Plattformbedingungen. Self-Service-Tarife decken die interne Nutzung durch Ihr eigenes Team ab. Das Anzeigen von Forager-Daten für Ihre Nutzer oder die Weitergabe von Datensätzen wird separat lizenziert: Sprechen Sie mit dem Vertrieb über das Volumen und darüber, welche Felder Ihre Nutzer sehen müssen.

Können Personaldienstleister und Recruiting-Firmen die Prospecting-Web-App kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wie kommen Vertriebsmitarbeiter im Staffing an die Durchwahlen von Hiring Managern?

Suchen Sie Entscheider im Recruiting nach Jobtitel und Unternehmen in der Prospecting-Web-App. Rufen Sie Mobilnummer und geschäftliche E-Mail-Adresse der Entscheider ab, bei denen sich ein Anruf lohnt.

Woher weiß ich, dass die Daten stimmen?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Sollte ich die Prospecting-Web-App oder die API nutzen?

Nutzen Sie die Web App, wenn eine Person ohne Code manuell sucht und Kontakte freischaltet. Nutzen Sie die API, wenn Ihr Produkt, Workflow oder Agent Personen automatisch abfragt. Beide nutzen dieselben Plan-Credits.

Wo kann ich die Forager Prospecting-Web-App nutzen?

Über die REST API von jedem Tool aus, das eine HTTP-Anfrage senden kann. Alles andere wird mit einem API-Schlüssel über die REST API angebunden.

Brauche ich ein Abonnement?

Nicht zum Testen: Ein kostenloses Konto enthält Credits im Wert von 5 $. Um die Prospecting-Web-App weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahresplan. Monatspläne sind jederzeit kündbar und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrespläne gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.