Comparez la densité de talents IA et le recrutement à l’échelle d’un secteur

Calculez les talents IA par entreprise, normalisés par l’effectif issu de company_feed. Ajoutez la vitesse de recrutement IA et les mouvements de talents à partir de job_postings_feed et des changements de people_feed.

Le flux de données de personnes est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non tarifée en crédits. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Vous envoyez la taxonomie des postes IA, l’univers d’entreprises et les flux. Vous recevez la vitesse de recrutement IA, la densité de talents IA, le rang dans l’indice et les entrées et sorties de talents, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.

Vous envoyez l’univers d’entreprises, la taxonomie des postes IA et les flux. Vous recevez la densité de talents IA, la vitesse de recrutement IA, les entrées et sorties de talents et le rang dans l’indice. Les responsables IA des banques et des grandes entreprises voient où ils sont en retard sur leurs pairs, et les équipes stratégie repèrent tôt les investissements IA de la concurrence.

Oui. Demandez un extrait d’échantillon du flux de données de personnes lors d’un appel de 30 minutes et vérifiez les champs sur vos propres enregistrements avant d’acquérir la licence.

Quand un cabinet d’études met à jour son indice trimestriel de maturité IA. Les responsables IA des banques et des grandes entreprises voient où ils sont en retard sur leurs pairs, et les équipes stratégie repèrent tôt les investissements IA de la concurrence.

Flux de données de personnes, flux de données d’entreprises et flux d’offres d’emploi. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré sur Snowflake ou S3. Flux de données d’entreprises : un fichier sous licence de 65M+ profils d’entreprises et données firmographiques, livré sur Snowflake ou S3 selon un calendrier.

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Ajoutez la vitesse de recrutement en IA et les mouvements de talents à partir des changements de job_postings_feed et de people_feed. Publiez des benchmarks classés et des écarts avec les concurrents.

Livré en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.

4 étapes : classez les postes IA de people_feed par intitulé et compétences, calculez les talents IA par entreprise, normalisés par l’effectif issu de company_feed, ajoutez la vitesse de recrutement IA et les mouvements de talents à partir de job_postings_feed et des changements de people_feed, puis publiez des benchmarks classés et des écarts avec les concurrents.

Les flux de données sont acquis sous licence via un contrat annuel qui précise la durée, le volume et le calendrier d’actualisation. Il n’existe pas de forfait en libre-service pour les flux.