Construire des organigrammes de comptes et rechercher des décideurs à partir de données d’emploi à jour
Permettez à une base de prospection d’afficher un organigramme à jour pour chaque compte (qui rapporte à qui, qui est arrivé, qui est parti) et de trouver les décideurs par fonction et niveau hiérarchique.
- Clé API gratuite
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Une sélection d’équipes qui font ce travail avec Forager · et d’autres plateformes sales-tech
Utilise POST /person_role_search/, POST /person_detail_lookup/ · Référence de l’API de recherche de personnes
Coût : Décompté par requête : tarifs des crédits.
- Flux de données de personnes
- Flux de données d’entreprises
- Recherche de personnes
- Enrichissement de personnes
- Flux de données
- Détenteur de licence du flux
- Sales tech
Comment circulent les données
POST /person_role_search/ - name
- Lee Sampler
- title
- VP Revenue Operations
- mobile
- +1 (312) 555-0107
- e-mail pro
- lee@example.com
- company
- Example Inc.
Étapes
- Ingérez
people_feedetcompany_feedet rattachez les personnes aux comptes selon leur employeur actuel - Déduisez le département et le niveau hiérarchique à partir de
role_titleet construisez des arbres de fonctions par compte - Actualisez à chaque livraison : marquez les départs, ajoutez les nouveaux arrivants et mettez à jour les intitulés
- Comblez les manques à la demande avec
POST /person_role_search/etPOST /person_detail_lookup/quand un utilisateur ouvre un compte
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Ingest people_feed and company_feed and key people to accounts by # current employer # 2. Infer department and seniority from role_title and build function trees # per account # 3. Refresh on each delivery: mark leavers, add new joiners, and update # titles # 4. Fill gaps on demand with POST /person_role_search/ and POST # /person_detail_lookup/ when a user opens an account r1 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body) r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)
# 1. POST /person_role_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_role_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 2. POST /person_detail_lookup/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Essayez-le vous-même : Référence de l’API de recherche de personnes
- Clé API gratuite
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Entrées et sorties
| Données d’entrée | Résultats |
|---|---|
| liste de comptes | org chart |
| people_feed | decision makers by function |
| company_feed | joiners and leavers |
Questions sur cet exemple pratique
D’où les outils commerciaux tirent-ils les données des organigrammes d’entreprise ?
Cet exemple pratique utilise le flux de données de personnes, le flux de données d’entreprises, la recherche de personnes et l’enrichissement de personnes de Forager. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré sur Snowflake ou S3. Permettez à une base de prospection d’afficher un organigramme à jour pour chaque compte (qui dépend de qui, qui est arrivé, qui est parti) et de trouver les décideurs par fonction et ancienneté.
Combien coûte la création d’organigrammes de comptes et d’une recherche de décideurs à partir de données d’emploi récentes ?
Recherche de personnes : 1 crédit par requête pour la recherche de personnes et 1 crédit par requête pour la recherche de personnes : détails du poste, décompté que des données soient renvoyées ou non. Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données soient renvoyées ou non. Le flux de données de personnes est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non facturée en crédits. Les 8 250 crédits mensuels de Growth couvrent 8 250 requêtes de recherche, ou un mélange. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs
Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?
Vous envoyez une liste de comptes, company_feed et people_feed. Vous recevez les décideurs par fonction, les arrivées et départs et l’organigramme, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.
Comment garder les organigrammes de comptes à jour quand les gens changent d’emploi ?
Ingérez people_feed et company_feed et rattachez les personnes aux comptes selon leur employeur actuel. Déduisez le département et le niveau hiérarchique à partir de role_title et construisez des arbres de fonctions par compte.
Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager sur ce parcours ?
Oui. Demandez un extrait d’échantillon du flux de données de personnes lors d’un appel de 30 minutes et vérifiez les champs sur vos propres enregistrements avant d’acquérir la licence.
Quand exécuter ce parcours ?
Des utilisateurs se plaignent que les organigrammes listent des personnes parties, ou une base de données ajoute des vues organigramme et décideurs. Les équipes commerciales joignent les décideurs actuels et cessent d’écrire à des personnes parties.
Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?
Flux de données de personnes, flux de données d’entreprises, recherche de personnes et enrichissement de personnes. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré sur Snowflake ou S3. Flux de données d’entreprises : un fichier sous licence de 65M+ profils d’entreprises et données firmographiques, livré sur Snowflake ou S3 selon un calendrier.
Comment vérifiez-vous la qualité des données ?
Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Comment construire des organigrammes d’entreprise à partir de données d’employés ?
Ingérez people_feed et company_feed et rattachez les personnes aux comptes selon leur employeur actuel. Déduisez le département et le niveau hiérarchique à partir de role_title et construisez des arbres de fonctions par compte.
Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?
Intégration native dans Clay, intégration partenaire dans Deepline et Cargo, livraison en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3, et appel via l’API depuis Google BigQuery, votre propre code, Make et n8n. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.
Combien d’étapes compte ce parcours ?
4 étapes : ingérez people_feed et company_feed et rattachez les personnes aux comptes par employeur actuel, déduisez le service et l’ancienneté à partir de role_title et construisez des organigrammes par fonction pour chaque compte, actualisez à chaque livraison (repérez les départs, ajoutez les nouvelles arrivées et mettez à jour les intitulés de poste) et comblez les manques à la demande avec POST /person_role_search/ et POST /person_detail_lookup/ quand un utilisateur ouvre un compte.
Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?
Aucun engagement pour démarrer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un plan mensuel ou annuel. Les plans mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les plans annuels accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.
- 5 $ de crédits offerts
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Une sélection d’équipes qui font ce travail avec Forager · et d’autres plateformes sales-techUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
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Clay - Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.
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Juicebox - Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
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Nooks - Power et parallel dialers
Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).
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Vieu - ABM et intent
Plateforme de cartographie des relations qui aide les équipes commerciales et les agents IA à trouver des introductions chaleureuses.
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Aydentify - Bases de leads
Outil de découverte de leads qui montre aux fournisseurs d’ingrédients et d’emballages quelles marques grand public utilisent leurs produits.
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HubSpot - Modules CRM
Cas d’usage sélectionné : enrichir les enregistrements de contacts et d’entreprises avec des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi.
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Bitscale - Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : Forager dans son enrichissement en cascade (waterfall) de contacts, pour les numéros de mobile.
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Orbital - Bases de leads
Cas d’usage retenu : consultations de contacts dans son enrichissement en cascade, pour les équipes qui vendent aux entreprises locales.
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