Stellenanzeigen-API für KI-Agent-Builder

Lassen Sie GTM-Engineers und Entwickler produktive Anreicherungs-Workflows bauen, indem sie einen Coding-Agent gegen typisierte Endpoints prompten, oder einen Personen-Endpoint zu ihrer eigenen Web-Daten-API hinzufügen. Durchsuchen Sie aktuelle und historische Stellenanzeigen nach Unternehmen, Jobtitel und Standort, um Hiring-Signale zu erkennen. Diese Seite führt Schritt für Schritt durch 3 Workflows.

Stellenanzeigen-API: 2 Credits pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. 1.000 Anfragen zur Stellensuche verbrauchen 2.000 Credits: etwa 27 $ an Starter-Credits bei monatlicher Zahlung oder etwa 20 $ im Pro-Tarif bei jährlicher Zahlung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Typisierte Personen- und Kontaktabfragen, die Ihre Agenten aufrufen können, bezahlt pro Ergebnis. Produkte wie Ihres werden daran gemessen, ob der Agent die richtige Person erreicht hat. Deshalb zählen die Kosten pro Ergebnis, das die richtige Person erreicht. Testen Sie mit einer eigenen Stichprobe, was die Stellenanzeigen-API für Ihre Nutzer liefert, bevor Sie darauf aufbauen.

Der Workflow nutzt Forager Personensuche, Personenanreicherung, Unternehmensanreicherung, Stellenanzeigen-API, Geschäftliche E-Mails, Private E-Mails und Reverse-E-Mail-Abfrage. Personensuche: Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine bestimmte Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Lassen Sie GTM-Engineers und Entwickler produktive Anreicherungs-Workflows bauen, indem sie einen Coding-Agenten gegen typisierte Endpoints prompten – oder ergänzen Sie Ihre eigene Web-Daten-API um einen Personen-Endpoint.

Sie senden Unternehmensdomain, API-Schlüssel und Unternehmensnamen. Sie erhalten industry, company_id, employees_range und angereicherte Datensätze von POST /job_search/ als JSON.

Ja, gemäß den Plattformbedingungen. Self-Service-Tarife decken die interne Nutzung durch Ihr eigenes Team ab. Das Anzeigen von Forager-Daten für Ihre Nutzer oder die Weitergabe von Datensätzen wird separat lizenziert: Sprechen Sie mit dem Vertrieb über das Volumen und darüber, welche Felder Ihre Nutzer sehen müssen.

Ja. Die Stellenanzeigen-API wird pro Anfrage berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Nur Abfragen von Mobilnummern und E-Mail-Adressen sind kostenlos, wenn nichts gefunden wird. Testen Sie Ihre Eingaben daher mit einem kleinen Durchlauf, bevor Sie skalieren.

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Rufen Sie POST /organization_search/ mit der Domain aus dem Tool des Agenten auf. Rufen Sie POST /job_search/ für dasselbe Unternehmen auf, um offene Stellen als Hiring-Signal auszulesen.

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Job-Boards zu scrapen heißt, für jede Seite einen Crawler zu pflegen und Duplikate zu bereinigen. Mit einer Stellenanzeigen-API durchsuchen Sie aktuelle und historische Anzeigen nach Unternehmen, Jobtitel und Standort in einem Aufruf und nutzen Hiring als Signal in Ihrem Produkt.

Nativ in Clay, als Partnerintegration in Deepline und per API aus Ihrem eigenen Code aufrufbar. Alles andere verbinden Sie über die REST-API mit einem API-Schlüssel.