Stellenanzeigen-API für GTM-Workflow-Builder

Erreichen Sie Accounts, die eine Compliance- oder Security-Funktion aufbauen, vor der Konkurrenz. Durchsuchen Sie aktuelle und historische Stellenanzeigen nach Unternehmen, Jobtitel und Standort, um Hiring-Signale zu erkennen. Diese Seite zeigt 3 Workflows mit den genauen Schritten.

Stellenanzeigen-API: 2 Credits pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. 1.000 Anfragen zur Stellensuche verbrauchen 2.000 Credits: etwa 27 $ an Starter-Credits bei monatlicher Zahlung oder etwa 20 $ im Pro-Tarif bei jährlicher Zahlung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Geben Sie den Nutzern Ihrer Workflows einen Kontaktschritt, der ankommt. Produkte wie Ihres werden an der Connect-Rate und den Kosten pro gültigem Ergebnis gemessen. Deshalb zählen die Kosten pro Ergebnis, das die richtige Person erreicht. Testen Sie mit einer eigenen Stichprobe, was die Stellenanzeigen-API für Ihre Nutzer liefert, bevor Sie darauf aufbauen.

Fragen Sie POST /job_search/ mit Begriffen aus Titel/Beschreibung ab, z. B. "SOC 2" OR "ISO 27001" OR GRC. Finden Sie Security-/Compliance-Verantwortliche mit POST /person_role_search/ (role_title).

Sie senden die Account-Domain, Produktnamen von Wettbewerbern und ein Compliance-Keyword-Set. Sie erhalten offene Stellen, Unternehmen, work_email und den Account mit passender Anzeige von POST /job_search/ als JSON zurück.

Ja, gemäß den Plattformbedingungen. Self-Service-Tarife decken die interne Nutzung durch Ihr eigenes Team ab. Das Anzeigen von Forager-Daten für Ihre Nutzer oder die Weitergabe von Datensätzen wird separat lizenziert: Sprechen Sie mit dem Vertrieb über das Volumen und darüber, welche Felder Ihre Nutzer sehen müssen.

Ja. Die Stellenanzeigen-API wird pro Anfrage berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Nur Abfragen von Mobilnummern und E-Mail-Adressen sind kostenlos, wenn nichts gefunden wird. Testen Sie Ihre Eingaben daher mit einem kleinen Durchlauf, bevor Sie skalieren.

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Warnen Sie in einem CRM-Add-on oder Customer-Success-Tool den Account-Inhaber, wenn ein Kunde eine Position ausschreibt, die Erfahrung mit dem Produkt eines Wettbewerbers verlangt – ein frühes Signal für Abwanderung oder Verdrängung. So erfahren Account-Inhaber von einem möglichen Wechsel, solange noch Zeit zum Handeln bleibt, statt erst bei der Verlängerung.

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Job-Boards zu scrapen heißt, für jede Seite einen Crawler zu pflegen und Duplikate zu bereinigen. Mit einer Stellenanzeigen-API durchsuchen Sie aktuelle und historische Anzeigen nach Unternehmen, Jobtitel und Standort in einem Aufruf und nutzen Hiring als Signal in Ihrem Produkt.

Nativ in Clay, als Partnerintegration in Deepline und per API aus Ihrem eigenen Code aufrufbar. Alles andere verbinden Sie über die REST-API mit einem API-Schlüssel.