Passive Kandidaten per Telefon und WhatsApp erreichen, nicht nur per E-Mail
Ergänzen Sie die Kandidatenansprache für Nischenpositionen um Telefon und WhatsApp, wenn E-Mail allein nicht weiterkommt.
- Kostenloser API-Schlüssel
- Keine Kreditkarte
- Testlauf starten
Eine Auswahl von Teams, die diesen Job mit Forager erledigen · plus weitere Recruiting-Plattformen
- Genannte Tools
WhatsApp
Nutzt POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ · API-Referenz für Mobilnummern
Kosten: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer · 5 Credits pro gefundener E-Mail-Adresse. Eine Abfrage nach Mobilnummer oder E-Mail-Adresse ohne Treffer kostet 0 Credits. Anreicherung und Suche werden pro Anfrage berechnet: Credit-Preise.
- Mobilnummern
- Private E-Mails
- Personenanreicherung
- API
- In eine Plattform eingebettet
- HR-Tech
So fließen die Daten
POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ - Telefonnummer
- +1 (212) 555-0199
- private E-Mail-Adresse
- alex.s@example.net
- Name
- Alex Sample
- title
- Staff Data Engineer
- geschäftliche E-Mail
- alex@samplelabs.example
- Unternehmen
- Sample Labs
Schritte
- Mobilnummern von Kandidaten über
POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/abrufen (Silver für maximale Reichweite) personal_emailfür einen parallelen Kanal ergänzen- WhatsApp/SMS aus der Plattform senden oder anrufen, mit Einwilligungskontrollen
- Antworten nach Kanal nachverfolgen
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Fetch candidate mobiles from POST # /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Silver for maximum reach) r1 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/phone_numbers/", headers=HEADERS, json=body) # 2. Add personal_email for a parallel channel # 3. Send WhatsApp/SMS or call from the platform with consent controls # 4. Track response by channel
# 1. POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_contacts_lookup/phone_numbers/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Selbst ausprobieren: API-Referenz für Mobilnummern
- Kostenloser API-Schlüssel
- Keine Kreditkarte
- Testlauf starten
Eingaben und Ausgaben
| Eingaben | Ergebnisse |
|---|---|
| Kandidaten auf der Shortlist | phone_number |
| LinkedIn-Kennungen | personal_email |
channel response |
Fragen zu diesem Praxisbeispiel
Wie kommen Recruiter an die Mobilnummern von Kandidaten?
Rufen Sie Kandidaten-Mobilnummern über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ ab (Silver für maximale Reichweite). Ergänzen Sie personal_email als parallelen Kanal.
Was kostet es, passive Kandidaten per Telefon und WhatsApp statt nur per E-Mail zu erreichen?
Mobilnummern: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer; eine Abfrage ohne Treffer kostet 0 Credits. Private E-Mails: 5 Credits pro gefundener privater E-Mail-Adresse; eine Abfrage ohne Treffer kostet 0 Credits. Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Die 8.250 monatlichen Credits im Growth-Plan decken 550 Mobilnummern, 1.650 E-Mail-Adressen oder 8.250 Personenanreicherungen ab, oder eine Mischung. Self-Service-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen
Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?
Sie senden LinkedIn-Kennungen und Kandidaten der Shortlist. Sie erhalten Rückmeldungen nach Kanal, personal_email und phone_number als JSON. Außerdem benötigen Sie einen Forager-API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.
Funktioniert WhatsApp-Ansprache im Recruiting?
Ergänzen Sie die Kandidatenansprache für Nischenpositionen um Telefon und WhatsApp, wenn E-Mail allein nicht weiterführt. Schwer zu besetzende Positionen erhalten Shortlists in Tagen statt Wochen, bei höherer Rückmeldequote der Kandidaten.
Kann ich Mobilnummern kostenlos testen?
Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.
Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?
Wenn für eine Nischenposition (z. B. Low-Latency-Trading-Engineer) eine Shortlist nicht auf E-Mails antwortet. Schwer zu besetzende Positionen erhalten Shortlists in Tagen statt Wochen, bei höherer Rückmeldequote der Kandidaten.
Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?
Mobilnummern, private E-Mails und Personenanreicherung. Mobilnummern: direkte Mobilnummern zu einer Person, per LinkedIn URL oder Forager-Personen-ID, geprüft, bevor sie bei Ihnen ankommen. Private E-Mails: private E-Mail-Adressen, um Personen außerhalb ihres Arbeitspostfachs zu erreichen, etwa passive Kandidaten und Gründer.
Wie prüfen Sie die Datenqualität?
Forager belegte im Test 2026 von Clay unter Anbietern mobiler Daten Platz #1 von 10 nach Quality Score: dem Maß von Clay dafür, wie wahrscheinlich eine gewählte Nummer die richtige Person erreicht. Entscheidend ist Ihr eigener Test: Senden Sie eine Liste der Profile, die Ihnen wichtig sind. Wir führen ihn durch und zeigen Ihnen Nummer für Nummer, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeit selbst messen können.
Wie finde ich Mobilnummern passiver Kandidaten?
Rufen Sie Kandidaten-Mobilnummern über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ ab (Silver für maximale Reichweite). Ergänzen Sie personal_email als parallelen Kanal.
Welche Tools können diesen Workflow ausführen?
Nativ in Clay und Zapier, von Partnern umgesetzt in Deepline und Cargo und per API aus Make, n8n und Ihrem eigenen Code aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel direkt aus Ihrem Code auf.
Wie viele Schritte hat dieser Workflow?
4 Schritte: Rufen Sie die Mobilnummern der Kandidaten über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ ab (Silver für maximale Reichweite), ergänzen Sie personal_email als zusätzlichen Kanal, senden Sie WhatsApp/SMS oder rufen Sie aus der Plattform an, mit Einwilligungskontrollen, und erfassen Sie die Rückmeldungen nach Kanal.
Brauche ich ein Abonnement?
Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.
Schriftliche Antworten sind gerade nicht verfügbar. Die passenden Seiten oben helfen trotzdem weiter, oder buchen Sie eine Demo und fragen Sie das Team.
- 5 $ gratis Credits
- Keine Kreditkarte
- Testlauf starten
Eine Auswahl von Teams, die diesen Job mit Forager erledigen · plus weitere Recruiting-PlattformenEine Auswahl von Teams, die Forager nutzen
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Clay - GTM-Workflow-Builder
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Mobilnummern, E-Mail-Adressen und Personendaten in Clay-Tabellen.
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Juicebox
- KI-Kandidatensuche
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.
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Nooks - Power- & Parallel-Dialer
Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern direkt im Dialer.
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Pin.com - KI-Kandidatensuche
KI-Recruiting-Plattform, die Kandidaten findet und Multichannel-Outreach für Recruiter durchführt.
-
skillconomy
- KI-Kandidatensuche
KI-Service für Active Sourcing bei Fach- und Führungspositionen.
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HubSpot
- CRM-Add-ons
Ausgewählter Anwendungsfall: Kontakt- und Unternehmensdatensätze mit Personen-, Unternehmens- und Stellenanzeigen-Daten anreichern.
-
Intro
- KI-Kandidatensuche
Ausgewählter Anwendungsfall: Telefonnummern für die Ansprache passiver Kandidaten.
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Leelu - KI-Kandidatensuche
Das Team hinter dem KI-Recruiting-Copilot Leelu AI.
Weitere Praxisbeispiele für KI-Kandidatensuche
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Natürlichsprachige Kandidatensuche auf einem lizenzierten Personenfeed aufbauen
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Verifizierte Kontaktdaten auf jeder KI-gesourcten Kandidatenkarte anzeigen
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Einem KI-Voice-Recruiter verifizierte Mobilnummern von Kandidaten für Screening-Anrufe bereitstellen
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InMail durch E-Mail-first-Outreach bei passiven Entwicklern ersetzen
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Kandidaten in einem KI-Sourcing-Tool deduplizieren und anreichern
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Dauerhaft laufende Sourcing-Agenten mit frischen Personendaten betreiben