API de recherche de personnes pour agences GTM et lead gen

Donnez aux BDR d’une agence des listes notées et appelables pour chaque marché client afin de maintenir les taux de connexion. Trouvez les personnes qui occupent un poste dans les entreprises cibles, filtrées par intitulé, séniorité, service et localisation. Cette page détaille 3 parcours avec les étapes exactes.

Recherche de personnes : 1 crédit par requête, et recherche de personnes : détails du poste, 1 crédit par requête, décomptés que des données soient renvoyées ou non. 1 000 requêtes de recherche utilisent 1 000 crédits : environ 13 $ de crédits Starter au mois, ou environ 10 $ avec Pro en facturation annuelle. Les formules en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les formules et les tarifs

Créez des listes d’appel prêtes pour l’outil de numérotation (dialer) d’une équipe BDR externalisée, engagez par fonction plusieurs contacts des comptes Fortune 500 pour l’outbound grands comptes et créez des listes ICP vérifiées pour des campagnes d’e-mails à froid clés en main. Chacun figure sur cette page avec son déclencheur, ses étapes et son résultat.

Donnez aux BDR d’une agence des listes scorées et appelables pour chaque marché client, afin que les taux de connexion tiennent d’un client à l’autre. Les clients de l’agence obtiennent des rendez-vous grâce à de meilleurs taux de décroché sur chaque marché.

Vous envoyez l’ICP du client, les intitulés des acheteurs et ceux des personas. Vous recevez work_email, phone_number, la liste des marques et le nombre d’acheteurs, depuis POST /person_role_search/, au format JSON.

Oui. La recherche de personnes est facturée par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de mobiles et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit échantillon avant de passer à l’échelle.

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (effectifs, secteur). Pour les clients HR tech, classez les employeurs par volume de recrutement avec POST /job_search/.

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

La recherche manuelle suffit pour une poignée de comptes. Une API de recherche de personnes filtre par intitulé de poste, ancienneté, département et localisation sur vos entreprises cibles en une seule requête, renvoie des personnes que votre produit peut exploiter, puis passe le relais à une consultation de contact pour le mobile ou l'e-mail.

Natif dans Clay, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Aucun contrat pour commencer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser la recherche de personnes, choisissez une formule mensuelle ou annuelle. Les formules mensuelles sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les formules annuelles accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se négocient avec notre équipe.