Sélection d’équipes SaaS B2B utilisant Forager pour le flux d’offres d’emploi · et d’autres équipes sur ForagerSélection d’équipes utilisant Forager
MarketMapr
Evident
Pour les équipes SaaS B2B
La mission
Classez les comptes cibles selon les postes qu’ils recrutent, pour que les commerciaux travaillent les comptes où les décisions d’outils et de fournisseurs sont en cours.
Quand
Scoring hebdomadaire des comptes, ou un compte cible publie plusieurs postes pertinents.
Issue
Les commerciaux priorisent les comptes en pleine fenêtre d’achat et créent davantage d’opportunités.
Qui évalue le flux d’offres d’emploi dans les équipes SaaS B2B, et sur quels critères
Responsable data engineering qui ingère le flux : jugé sur les champs et la fraîcheur
Responsable de l’acquisition de données ou des partenariats : jugé sur les conditions de licence et le coût
Responsable du produit de recherche ou d’intelligence : jugé sur ce que les utilisateurs trouvent
Une sélection d’équipes SaaS B2B qui utilisent Forager pour le flux d’offres d’emploi · et d’autres équipes sur ForagerUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
SeekOut
Talent intelligence
Cas d’usage sélectionné : le flux de données de personnes de Forager, utilisé pour garder à jour les profils de candidats.
2–3 ans sur le flux de données de personnes de Forager, selon SeekOut lui-même1
Adzact
ABM et intent
Plateforme publicitaire B2B qui modélise les acheteurs idéaux à partir de signaux business.
MarketMapr
Talent intelligence
Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’entreprises sous licence qui permettent aux recruteurs de cartographier toute une niche.
Evident
Veille de marché
Éditeur de l’Evident AI Index, qui classe les banques, les assureurs et les entreprises de paiement selon leur maturité en IA.
Vieu
ABM et intent
Plateforme de cartographie des relations qui aide les équipes commerciales et les agents IA à trouver des introductions chaleureuses.
SBR2TH
Cabinets de recrutement
Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’offres d’emploi chargés dans son propre data lake pour la recherche IA.
DealSource
Recherche VC et PE
Cas d’usage sélectionné : données d’entreprises et de personnes pour des profils d’entreprises privées.
Chamaeleon
Recherche VC et PE
Fonds de capital-risque en phase d’amorçage qui analyse les entreprises avec son propre moteur d’IA et d’analyse quantitative.
Sources
1 SeekOut : SeekOut, entretien client, septembre 2026.
“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester
Testez le flux d’offres d’emploi sur votre propre échantillon
Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
Comment les entreprises SaaS B2B utilisent-elles le flux d’offres d’emploi ?
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Classez vos comptes cibles selon les postes qu’ils recrutent, pour que les commerciaux travaillent les comptes où les décisions d’outils et de fournisseurs sont en cours. Un flux en masse d’offres d’emploi sous licence, livré sur Snowflake ou S3 pour des produits d’analyse des effectifs et des signaux de recrutement. Cette page détaille 2 parcours avec les étapes exactes.
Combien coûte le flux d’offres d’emploi pour les entreprises SaaS B2B ?
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Le flux d’offres d’emploi est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non tarifée en crédits. Le prix dépend des enregistrements, des champs et du calendrier d’actualisation que vous acquérez sous licence. Contactez l’équipe commerciale avec votre cas d’usage et nous vous envoyons un devis.
Quels parcours SaaS B2B utilisent le flux d’offres d’emploi ?
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Notez les comptes selon leur dynamique de recrutement d’après les offres d’emploi et prospectez les directeurs financiers des entreprises actives en R&D pour des services de crédit d’impôt. Chaque parcours est sur cette page avec son déclencheur, ses étapes et son résultat.
Comment prioriser les comptes selon leur vélocité de recrutement ?
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Calculez la vélocité des offres et la répartition des postes par rapport à la période précédente. Écrivez un score de dynamique de recrutement sur le compte et déclenchez des actions au-delà du seuil.
Les entreprises SaaS B2B peuvent-elles voir un échantillon du flux d’offres d’emploi avant de l’acquérir sous licence ?
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Oui. Demandez un extrait d’échantillon du flux d’offres d’emploi lors d’un appel de 30 minutes et comparez les champs à vos propres enregistrements avant de l’acquérir sous licence.
Comment trouver les entreprises éligibles aux crédits d’impôt R&D ?
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Trouvez les entreprises qui recrutent beaucoup d’ingénieurs via job_postings_feed ou POST /job_search/ (intitulé engineer OR scientist). Trouvez les CFO et directeurs financiers avec POST /person_role_search/.
Comment vérifiez-vous la qualité des données ?
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Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Dois-je utiliser le flux d’offres d’emploi ou l’API d’offres d’emploi ?
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Utilisez l’API d’offres d’emploi pour vérifier à la demande les recrutements d’entreprises précises. Acquérez le flux d’offres d’emploi sous licence quand vous analysez les recrutements sur l’ensemble du marché et voulez charger les offres dans votre entrepôt de données selon un calendrier.
Où le flux d’offres d’emploi peut-il être livré ?
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Livré en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.
Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?
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Les flux de données sont acquis sous licence via un contrat annuel qui précise la durée, le volume et le calendrier d’actualisation. Il n’existe pas de forfait en libre-service pour les flux.
Que faire si nous avons besoin de plus que le plus grand forfait ?
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Pro, l’offre en libre-service la plus élevée, inclut 22 500 crédits par mois (1 500 numéros de mobile ou 4 500 e-mails). Au-delà, des offres entreprise à tarif dégressif se négocient avec notre équipe, et la facturation annuelle coûte 10 % moins cher que le mensuel sur toutes les offres en libre-service. Les plateformes qui intègrent Forager à leur produit paient à l’enregistrement, selon le volume.
Comment les données sont-elles collectées, et qu'en est-il de la confidentialité ?
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Les entreprises SaaS B2B doivent souvent expliquer l’origine de leurs données à leurs propres clients. Apportez vos questions juridiques et de sécurité lors d’un appel avec notre équipe : nous vous expliquons comment les données Forager sont collectées et les conditions qui couvrent le flux d’offres d’emploi pour les entreprises SaaS B2B. La politique de confidentialité de Forager est publique, et chacun peut envoyer une demande concernant ses propres données personnelles via le formulaire des droits des consommateurs sur forager.ai.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.