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Plataformas de recrutamento e talentos · Sistemas ATS

API de consulta reversa de e-mail para sistemas ATS

Saiba quem está por trás do e-mail.

O que os sistemas ATS precisam da consulta reversa de e-mail, o que a Forager retorna e como equipes como a sua fazem o teste.

2 exemplos práticos usam a consulta reversa de e-mail para sistemas ATS.

  • US$ 5 em créditos grátis
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Uma seleção de sistemas ATS que usam a Forager para consulta reversa de e-mail · além de outras plataformas de recrutamento

  • Juicebox
  • SeekOut
  • Velox
  • Introdução
  • SBR2TH
  • 10x Management
  • MarketMapr
  • Martyn Bassett Associates
Para sistemas de rastreamento de candidatos
A tarefa
Atualize os cargos atuais e os contatos de candidatos antigos para que apareçam em novas buscas e possam ser reengajados.
Quando
Uma agência importa seu banco de talentos histórico ou uma nova vaga é aberta.
Resultado
Agências recontratam a partir da própria base em vez de refazer o sourcing do zero.
Exemplo prático de leads 1

Atualize registros desatualizados de candidatos no ATS para que ex-candidatos voltem a aparecer

Quando usar: Uma agência importa seu banco de talentos histórico ou uma nova requisição de vaga é aberta.

  1. Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou pelo identificador do LinkedIn
  2. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades a partir de POST /person_detail_lookup/
  3. Atualize personal_email e o celular
  4. Reindexe para que candidatos finalistas não contratados apareçam em novas buscas
Dados de entradaSaídas
Exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn)current role_title
current employer
personal_email
phone_number
Receita de leads 2

Preencha previamente perfis de candidatos a partir do e-mail de uma candidatura

Quando usar: Chega uma nova candidatura com e-mail pessoal e um currículo raso ou sem parsing.

Mostrar as etapas
  1. Faça a busca reversa do e-mail do candidato com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
  2. Mapeie cargos, formações, habilidades e certificações para os campos do perfil do candidato
  3. Armazene linkedin_info.public_identifier para que atualizações futuras possam usar POST /person_detail_lookup/
  4. Marque os campos preenchidos como sugeridos até que o candidato ou o recrutador os confirme
Dados de entradaSaídas
e-mail pessoal do candidatoroles
educations
skills
certifications
LinkedIn URL
Abra o exemplo prático: Preencha perfis de candidatos a partir do e-mail de uma candidatura
Campos

Campos retornados

  • current role_title
  • current employer
  • personal_email
  • phone_number
  • roles
  • educations
  • skills
  • certifications
  • LinkedIn URL

Dos fluxos de trabalho acima. Referência completa dos campos: Consulta reversa de e-mail e a referência da API de consulta reversa de e-mail.

Quem é o responsável

Quem avalia a consulta reversa de e-mail em sistemas ATS e pelo que essas pessoas são julgadas

  • Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
  • Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
  • Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido

Uma seleção de sistemas ATS que usam a Forager para consulta reversa de e-mail · além de outras plataformas de recrutamento

  • Juicebox
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.

  • SeekOut
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.

    2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1

  • Velox
    • Empresas de staffing

    Empresa de staffing técnico nos Países Baixos.

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

  • SBR2TH
    • Empresas de staffing

    Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.

  • 10x Management
    • Empresas de staffing

    Agência de talentos de tecnologia que conecta empresas a profissionais de tecnologia freelancers sêniores.

  • MarketMapr
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.

  • Martyn Bassett Associates
    • Empresas de staffing

    Empresa de executive search para líderes de produto, vendas e marketing em empresas de software em estágio de crescimento.

Fontes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
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Como testar

Teste a consulta reversa de e-mail com sua própria amostra

  1. Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
  2. Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
  3. Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Rode sua amostra
FAQ

Perguntas frequentes

Como os sistemas ATS usam a consulta reversa de e-mail da Forager?

Atualize os cargos e contatos atuais de ex-candidatos para que apareçam em novas buscas e possam ser reabordados. Transforme um endereço de e-mail em um perfil completo: nome, cargo, empresa, localização e links sociais. Esta página mostra 3 fluxos de trabalho com as etapas exatas.

Quanto custa a consulta reversa de e-mail para sistemas ATS?

Consulta reversa de e-mail: 5 créditos por requisição, cobrados com ou sem retorno de dados. 1.000 consultas reversas de e-mail usam 5.000 créditos: cerca de US$ 67 em créditos Starter mensais, ou cerca de US$ 50 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Por que os sistemas ATS adotam a consulta reversa de e-mail?

Alcance candidatos e talentos passivos sem contatos desatualizados. Produtos como o seu são julgados pelas respostas dos candidatos, e por isso o custo que importa é por resultado que chega à pessoa certa. Faça sua própria amostra para ver o que a consulta reversa de e-mail retorna para os seus usuários antes de desenvolver em cima dela.

Como atualizo registros desatualizados de candidatos no meu ATS?

Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou por identificador do LinkedIn. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades com POST /person_detail_lookup/.

Quais dados de entrada ela aceita e o que retorna?

Você envia o e-mail pessoal do candidato, a exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn) e a experiência declarada. Recebe certificações, empregador atual, current role_title e formações, de POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, em JSON.

Nossos usuários podem ver os dados da Forager no nosso produto?

Sim, nos termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir dados da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.

Sou cobrado quando nada é encontrado?

Sim. A consulta reversa de e-mail é cobrada por requisição, com ou sem retorno de dados. Só as consultas de celular e de e-mail não são cobradas quando nada é encontrado, então teste seus dados em um lote pequeno antes de escalar.

Sistemas ATS podem testar a consulta reversa de e-mail de graça?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Como enriqueço candidaturas com o histórico profissional?

Identifique o e-mail do candidato com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/. Mapeie roles, educations, skills e certifications nos campos do perfil do candidato.

Como sei que os dados estão corretos?

O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Qual é a diferença entre uma consulta reversa de e-mail e um localizador de e-mails?

Um localizador de e-mails parte de uma pessoa e retorna o e-mail dela. Uma consulta reversa de e-mail parte de um endereço de e-mail, como um cadastro ou um lead recebido, e retorna a pessoa por trás dele: nome, cargo, empresa, localização e links sociais.

Onde posso usar a consulta reversa de e-mail da Forager?

Nativa no Clay, criada por parceiros na Deepline e chamada pela API a partir de Make, n8n e do seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma chave de API.

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Coloque no seu produto dados acionáveis de pessoas, empresas e vagas para seus usuários

Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

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