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Plateformes de recrutement et de talents · Systèmes de suivi des candidatures

API de recherche inversée par e-mail pour les systèmes de suivi des candidatures

Sachez qui se cache derrière l’e-mail.

Ce dont les systèmes de suivi des candidatures ont besoin en recherche inversée par e-mail, ce que Forager renvoie et comment des équipes comme la vôtre la testent.

2 exemples pratiques utilisent la recherche inversée par e-mail pour les systèmes de suivi des candidatures.

  • 5 $ de crédits offerts
  • 800M+ personnes
  • 65M+ entreprises

Une sélection de systèmes de suivi des candidatures qui utilisent Forager pour la recherche inversée par e-mail · et d’autres plateformes de recrutement

  • Juicebox
  • SeekOut
  • Velox
  • Introduction
  • SBR2TH
  • 10x Management
  • MarketMapr
  • Martyn Bassett Associates
Pour les systèmes de suivi des candidatures
La mission
Mettez à jour les postes actuels et les coordonnées d’anciens candidats pour qu’ils apparaissent dans les nouvelles recherches et puissent être relancés.
Quand
Une agence importe son vivier de talents historique ou une nouvelle demande de recrutement s’ouvre.
Issue
Les agences recrutent à nouveau depuis leur propre base au lieu de repartir de zéro en sourcing.
Recette lead 1

Actualiser les fiches candidats obsolètes de l’ATS pour que d’anciens candidats refassent surface

Quand l’utiliser : Une agence importe son vivier de talents historique ou un nouveau poste s’ouvre.

  1. Rapprocher les enregistrements ATS par e-mail avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou par identifiant LinkedIn
  2. Mettre à jour role_title, l’employeur et les compétences actuels depuis POST /person_detail_lookup/
  3. Actualiser personal_email et le mobile
  4. Réindexer pour que les candidats « médaille d’argent » apparaissent dans les nouvelles recherches
Données d’entréeRésultats
Export ATS (nom, e-mail, URL LinkedIn)current role_title
current employer
personal_email
phone_number
Recette lead 2

Préremplissez les profils de candidats à partir de l’e-mail d’une candidature

Quand l’utiliser : Une nouvelle candidature arrive avec une adresse e-mail personnelle et un CV succinct ou non analysé.

Afficher les étapes
  1. Identifiez l’e-mail du candidat avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
  2. Reportez les postes, formations, compétences et certifications dans les champs du profil candidat
  3. Stockez linkedin_info.public_identifier pour que les actualisations ultérieures puissent utiliser POST /person_detail_lookup/
  4. Marquez les champs préremplis comme suggérés jusqu’à ce que le candidat ou le recruteur les confirme
Données d’entréeRésultats
e-mail personnel du candidatroles
educations
skills
certifications
LinkedIn URL
Ouvrir l’exemple pratique : préremplir les profils de candidats à partir de l’e-mail d’une candidature
Champs

Champs renvoyés

  • current role_title
  • current employer
  • personal_email
  • phone_number
  • roles
  • educations
  • skills
  • certifications
  • LinkedIn URL

D’après les parcours ci-dessus. Référence complète des champs : Recherche inversée par e-mail et référence de l’API de recherche inversée par e-mail.

Qui en est responsable

Qui évalue la recherche inversée par e-mail dans les systèmes de suivi des candidatures, et sur quels critères

  • Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
  • Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
  • Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide

Une sélection de systèmes de suivi des candidatures qui utilisent Forager pour la recherche inversée par e-mail · et d’autres plateformes de recrutement

  • Juicebox
    • Sourcing de candidats par IA

    Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.

  • SeekOut
    • Talent intelligence

    Cas d’usage sélectionné : le flux de données de personnes de Forager, utilisé pour garder à jour les profils de candidats.

    2–3 ans sur le flux de données de personnes de Forager, selon SeekOut lui-même1

  • Velox
    • Cabinets de recrutement

    Cabinet de staffing technique aux Pays-Bas.

  • Intro
    • Sourcing de candidats par IA

    Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.

  • SBR2TH
    • Cabinets de recrutement

    Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’offres d’emploi chargés dans son propre data lake pour la recherche IA.

  • 10x Management
    • Cabinets de recrutement

    Agence de talents tech qui met en relation des entreprises et des technologues freelances seniors.

  • MarketMapr
    • Talent intelligence

    Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’entreprises sous licence qui permettent aux recruteurs de cartographier toute une niche.

  • Martyn Bassett Associates
    • Cabinets de recrutement

    Cabinet de chasse spécialisé dans les dirigeants produit, ventes et marketing des éditeurs de logiciels en phase de croissance.

Sources

1 SeekOut : SeekOut, entretien client, septembre 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester

Testez la recherche inversée par e-mail sur votre propre échantillon

  1. Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
  2. Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
  3. Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
  • 5 $ de crédits offerts
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon
FAQ

Questions fréquentes

Comment les systèmes de suivi des candidatures utilisent-ils la recherche inversée par e-mail Forager ?

Mettez à jour les postes actuels et les coordonnées d’anciens candidats pour qu’ils ressortent dans les nouvelles recherches et puissent être recontactés. Transformez une adresse e-mail en profil complet : nom, poste, entreprise, localisation et liens sociaux. Cette page présente 3 parcours avec les étapes exactes.

Combien coûte la recherche inversée par e-mail pour les systèmes de suivi des candidatures ?

Recherche inversée par e-mail : 5 crédits par requête, décomptés que des données soient renvoyées ou non. 1 000 recherches inversées par e-mail utilisent 5 000 crédits : environ 67 $ de crédits Starter en mensuel, ou environ 50 $ avec Pro en facturation annuelle. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Pourquoi les systèmes de suivi des candidatures ajoutent-ils la recherche inversée par e-mail ?

Atteignez candidats et candidats passifs sans contacts périmés. Les produits comme le vôtre se jugent aux réponses des candidats : le coût qui compte est donc celui par résultat qui atteint la bonne personne. Testez votre propre échantillon pour voir ce que renvoie la recherche inversée par e-mail pour vos utilisateurs avant de développer dessus.

Comment mettre à jour les enregistrements candidats obsolètes de mon ATS ?

Rapprochez les enregistrements de l’ATS par e-mail avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou par identifiant LinkedIn. Mettez à jour role_title, l’employeur et les compétences actuels avec POST /person_detail_lookup/.

Quelles données faut-il fournir et que renvoie-t-il ?

Vous envoyez l’e-mail personnel du candidat, un export ATS (nom, e-mail, URL LinkedIn) et l’expérience déclarée. Vous récupérez certifications, l’employeur actuel, role_title actuel et educations, depuis POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, au format JSON.

Nos utilisateurs peuvent-ils voir les données Forager dans notre produit ?

Oui, selon les conditions de la plateforme. Les forfaits en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les données Forager à vos utilisateurs, ou transmettre des enregistrements, s’acquiert sous licence séparément : contactez l’équipe commerciale pour parler du volume et des champs que vos utilisateurs doivent voir.

Suis-je facturé si rien n’est trouvé ?

Oui. La recherche inversée par e-mail est facturée par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de numéros de mobile et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit lot avant de passer à l’échelle.

Les systèmes de suivi des candidatures peuvent-ils tester la recherche inversée par e-mail gratuitement ?

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Comment enrichir des candidats avec leur historique professionnel ?

Identifiez l’e-mail du candidat avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/. Reportez roles, educations, skills et certifications dans les champs du profil candidat.

Comment savoir si les données sont justes ?

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Quelle est la différence entre une recherche inversée par e-mail et un outil de recherche d’e-mails ?

Un outil de recherche d’e-mails part d’une personne et renvoie son e-mail. Une recherche inversée par e-mail part d’une adresse e-mail, comme une inscription ou un lead entrant, et renvoie la personne derrière : nom, intitulé de poste, entreprise, localisation et liens sociaux.

Où utiliser la recherche inversée par e-mail de Forager ?

Natif dans Clay, développé en partenariat dans Deepline et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Autres produits pour les systèmes de suivi des candidatures

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Intégrez à votre produit des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi que vos utilisateurs peuvent exploiter

Envoyez-nous une liste. Nous la traitons, vous montrons ce que nous trouvons, puis nous parlons volumes et conditions.

  • 5 $ de crédits offerts
  • Sans carte bancaire
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Plateformes et équipes qui s’appuient sur Forager
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