Préremplissez les profils de candidats à partir de l’e-mail d’une candidature

Quand un candidat postule avec un e-mail personnel, complétez son profil dans l’ATS avec son historique professionnel, sa formation et ses compétences, pour que les recruteurs examinent un dossier complet.

Obtenir une clé API gratuite + 5 $Recevoir un test sur échantillon

Clé API gratuite
Sans carte bancaire
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Utilise POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, POST /person_detail_lookup/ · Référence de l'API de recherche inversée par e-mail

Coût : Décompté par requête : tarifs des crédits.

Comment circulent les données

Une entrée → Recherche inversée par e-mail + Enrichissement de personnes → 5 champs données fictives

01 · Entrées

E-mail personnel

lee.s@example.net

02 · Forager

Recherche inversée par e-mail + Enrichissement de personnes POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/

Correspondance trouvée

03 · Sorties

Lee SamplerProduct Designer · Sample Labs

postes: Product Designer
compétences: Python, SQL
URL LinkedIn: /in/lee-sampler
name: Lee Sampler
mobile: +1 (312) 555-0107
e-mail pro: lee@samplelabs.example

5 champs dans la réponsedonnées d’exemple

Étapes

Identifiez l’e-mail du candidat avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
Reportez les postes, formations, compétences et certifications dans les champs du profil candidat
Stockez linkedin_info.public_identifier pour que les actualisations ultérieures puissent utiliser POST /person_detail_lookup/
Marquez les champs préremplis comme suggérés jusqu’à ce que le candidat ou le recruteur les confirme

import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Resolve the applicant email with POST
# /person_detail_reverse_lookup/by_email/
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_reverse_lookup/by_email/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Map roles, educations, skills and certifications onto the candidate
# profile fields

# 3. Store linkedin_info.public_identifier so later refreshes can use POST
# /person_detail_lookup/
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Mark pre-filled fields as suggested until the candidate or recruiter
# confirms them

# 1. POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_reverse_lookup/by_email/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 2. POST /person_detail_lookup/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

Généré à partir des étapes de l’exemple pratiqueChamps de la requête : référence API

Essayez vous-même : Référence de l’API de recherche inversée par e-mail

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Entrées et sorties

Données d’entrée	Résultats
e-mail personnel du candidat	`roles`
	`educations`
	`skills`
	`certifications`
	`LinkedIn URL`

Questions sur cet exemple pratique

Comment un ATS peut-il remplir l'historique professionnel d'un candidat à partir de son e-mail ?

Identifiez l’e-mail du candidat avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/. Reportez roles, educations, skills et certifications dans les champs du profil candidat.

Combien coûte le préremplissage des profils de candidats à partir de l'e-mail d'une candidature ?

Recherche inversée par e-mail : 5 crédits par requête, décomptés que des données soient renvoyées ou non. Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données soient renvoyées ou non. Les 8 250 crédits mensuels de Growth couvrent 8 250 enrichissements de personnes, ou un mélange. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?

Vous envoyez l'e-mail personnel du candidat. Vous récupérez, au format JSON, les certifications, les formations, l'URL LinkedIn et les postes. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.

Quelle API renvoie le profil d'un candidat à partir d'un e-mail personnel ?

Cet exemple pratique utilise la Recherche inversée par e-mail et l'Enrichissement de personnes de Forager. Recherche inversée par e-mail : transformez une adresse e-mail en profil complet : nom, intitulé de poste, entreprise, localisation et liens sociaux. Quand un candidat postule avec un e-mail personnel, complétez son profil dans l'ATS avec son historique professionnel, sa formation et ses compétences, pour que les recruteurs examinent un dossier complet.

Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager sur ce parcours ?

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Quand exécuter ce parcours ?

Quand une nouvelle candidature arrive avec un e-mail personnel et un CV succinct ou non analysé. Les recruteurs présélectionnent à partir d'un profil complet, et les candidats ressaisissent moins leur historique.

Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?

Recherche inversée par e-mail et enrichissement de personnes. Recherche inversée par e-mail : transformez une adresse e-mail en profil complet : nom, intitulé de poste, entreprise, localisation et liens sociaux. Enrichissement de personnes : un profil professionnel complet à partir d'une URL LinkedIn, d'un e-mail ou d'un téléphone : expérience, formation, compétences et canaux de contact.

Quelle est la précision des données Forager ?

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Comment enrichir des candidats avec leur historique professionnel ?

Identifiez l’e-mail du candidat avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/. Reportez roles, educations, skills et certifications dans les champs du profil candidat.

Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?

Natif dans Clay, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.

Combien d’étapes compte ce parcours ?

4 étapes : résolvez l'e-mail du candidat avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, associez postes, formations, compétences et certifications aux champs du profil candidat, stockez linkedin_info.public_identifier pour que les actualisations suivantes puissent utiliser POST /person_detail_lookup/, puis marquez les champs préremplis comme suggérés jusqu'à ce que le candidat ou le recruteur les confirme.

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

Aucun engagement pour démarrer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un plan mensuel ou annuel. Les plans mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les plans annuels accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.

Voir aussi

Préremplissez les profils de candidats à partir de l’e-mail d’une candidature

Comment circulent les données

Étapes

Entrées et sorties

Questions sur cet exemple pratique

Comment un ATS peut-il remplir l'historique professionnel d'un candidat à partir de son e-mail ?

Combien coûte le préremplissage des profils de candidats à partir de l'e-mail d'une candidature ?

Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?

Quelle API renvoie le profil d'un candidat à partir d'un e-mail personnel ?

Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager sur ce parcours ?

Quand exécuter ce parcours ?

Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?

Quelle est la précision des données Forager ?

Comment enrichir des candidats avec leur historique professionnel ?

Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?

Combien d’étapes compte ce parcours ?

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

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