API d’offres d’emploi pour les services financiers et fintech

Aidez une équipe de gestion des dépenses ou de paiements à joindre les CFO et responsables financiers lors de la mise en place des processus financiers. Recherchez les offres d’emploi en cours et passées par entreprise, intitulé de poste et localisation pour repérer les signaux de recrutement. Cette page détaille 2 parcours, étape par étape.

API d’offres d’emploi : 2 crédits par requête, décomptés que des données soient renvoyées ou non. 1 000 requêtes de recherche d’offres d’emploi consomment 2 000 crédits : environ 27 $ de crédits Starter en facturation mensuelle, ou environ 20 $ avec Pro en facturation annuelle. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Prospectez les responsables financiers quand des entreprises recrutent leur premier poste en opérations financières, et suivez les recrutements d’une liste d’entreprises pour vos notes de recherche. Chacun figure sur cette page avec son déclencheur, ses étapes et son résultat.

Détectez les premières offres en opérations financières avec POST /job_search/ (intitulé controller OR "finance operations" OR "accounts payable"). Trouvez le responsable financier avec POST /person_role_search/.

Vous envoyez une liste de suivi d’entreprises (domaines), des mots-clés de postes financiers et des mots-clés de fonction. Vous recevez en retour l’entreprise, le contact du responsable financier, l’offre financière et les offres par fonction, depuis POST /job_search/, au format JSON.

Oui. L’API d’offres d’emploi est facturée par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de numéros de mobile et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit lot avant de passer à l’échelle.

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Retrouvez l’identifiant d’organisation de chaque entreprise de la liste de suivi avec POST /organization_search/ (domaines). Comptez les nouvelles offres d’emploi par entreprise sur la semaine avec POST /job_search/totals/ (organization_ids, date_featured_start, date_featured_end).

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Scraper des sites d’emploi implique de maintenir un crawler par site et de nettoyer les doublons. Une API d’offres d’emploi vous permet de rechercher des offres actuelles et historiques par entreprise, intitulé de poste et lieu en un seul appel, et d’utiliser le recrutement comme signal dans votre produit.

Intégration native dans Clay, développée par un partenaire dans Deepline, et appel via l’API depuis votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser l’API d’offres d’emploi, choisissez un forfait mensuel ou annuel. Les forfaits mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les forfaits annuels accordent tous les crédits dès le départ et coûtent 10 % moins cher. Les volumes plus importants se négocient avec notre équipe.