API d’offres d’emploi pour services IT et conseil

Trouvez les entreprises qui utilisent (ou migrent vers) un ERP ou un système métier précis et joignez le DAF, le responsable des opérations ou l’administrateur système qui en est responsable. Recherchez des offres d’emploi actuelles et passées par entreprise, intitulé de poste et lieu pour repérer les signaux de recrutement. Cette page présente 3 parcours avec les étapes exactes.

API d’offres d’emploi : 2 crédits par requête, décomptés que des données soient renvoyées ou non. 1 000 requêtes de recherche d’offres d’emploi consomment 2 000 crédits : environ 27 $ de crédits Starter en facturation mensuelle, ou environ 20 $ avec Pro en facturation annuelle. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Trouvez les responsables ERP et directeurs financiers pour des services d’implémentation et d’administration ERP, trouvez les acheteurs de localisation dans les entreprises qui s’étendent à un nouveau pays et trouvez les petites entreprises qui recrutent leur premier profil IT pour proposer des services managés. Chaque recette figure sur cette page avec son déclencheur, ses étapes et son résultat.

Trouvez les entreprises qui recrutent des compétences ERP avec POST /job_search/ (termes de description comme "NetSuite" OR "SAP" OR "Dynamics 365"). Trouvez les directeurs financiers, responsables des opérations et administrateurs système avec POST /person_role_search/ (role_title, mots-clés skills).

Vous envoyez la taille d’entreprise, la tranche d’effectif et des mots-clés ERP ou système. Vous recevez work_email, les entreprises avec des postes IT ouverts, l’entreprise qui utilise le système et le decision maker, depuis POST /job_search/, au format JSON.

Oui. L’API d’offres d’emploi est facturée par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de numéros de mobile et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit lot avant de passer à l’échelle.

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Repérez les premiers recrutements dans un pays avec POST /job_search/ (location = pays cible, intitulés comme « country manager »). Trouvez les responsables localisation, marketing international et produit avec POST /person_role_search/.

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Scraper des sites d’emploi implique de maintenir un crawler par site et de nettoyer les doublons. Une API d’offres d’emploi vous permet de rechercher des offres actuelles et historiques par entreprise, intitulé de poste et lieu en un seul appel, et d’utiliser le recrutement comme signal dans votre produit.

Intégration native dans Clay, développée par un partenaire dans Deepline, et appel via l’API depuis votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser l’API d’offres d’emploi, choisissez un forfait mensuel ou annuel. Les forfaits mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les forfaits annuels accordent tous les crédits dès le départ et coûtent 10 % moins cher. Les volumes plus importants se négocient avec notre équipe.