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Intégration · Entrepôt de données

Flux d’offres d’emploi dans Snowflake

Arrêtez de scraper.

Utilisez le flux d’offres d’emploi Forager là où votre équipe travaille déjà : dans Snowflake.

Snowflake

Les données Forager sont livrées dans la plateforme sous forme de partage de données ou de dépôt de fichiers.

Forager dans Snowflake

  • 5 $ de crédits offerts
  • 800M+ personnes
  • 65M+ entreprises

Une sélection d’équipes qui acquièrent sous licence le Flux d’offres d’emploi de Forager pour leur propre stack · ainsi que d’autres équipes qui utilisent Forager

  • SeekOut
  • Adzact
  • MarketMapr
  • Evident
  • Chamaeleon
  • SBR2TH
  • Vieu
  • DealSource
Pour les utilisateurs de Snowflake
La mission
Classez les comptes cibles selon les postes qu’ils recrutent, pour que les commerciaux travaillent les comptes où les décisions d’outils et de fournisseurs sont en cours.
Quand
Scoring hebdomadaire des comptes, ou un compte cible publie plusieurs postes pertinents.
Issue
Les commerciaux priorisent les comptes en pleine fenêtre d’achat et créent davantage d’opportunités.
Exemple pratique associé

Noter les comptes selon leur dynamique de recrutement d’après les offres d’emploi

Quand l’utiliser : Scoring hebdomadaire des comptes, ou un compte cible publie plusieurs postes pertinents.

  1. Récupérez les offres actives par compte avec POST /job_search/ (organization_ids, intitulé, is_active)
  2. Calculez la vélocité des offres et la répartition des postes par rapport à la période précédente
  3. Ajoutez par jointure les données firmographiques de POST /organization_search/ pour évaluer l’adéquation
  4. Écrivez un score de dynamique de recrutement sur le compte et déclenchez des actions au-delà du seuil
Données d’entréeRésultats
liste de comptes cibleshiring momentum score
mots-clés de poste qui impliquent un besoinopen roles by function
posting dates
Exemple pratique associé

Cartographiez les viviers de talents et les niches de recrutement pour les postes difficiles à pourvoir

Quand l’utiliser : Un poste difficile à pourvoir s’ouvre, ou une agence envisage d’entrer sur une nouvelle niche.

Afficher les étapes
  1. Comptez les personnes correspondantes dans people_feed par intitulé, compétences et lieu (ou /person_role_search/totals/)
  2. Regroupez par employeur actuel avec company_feed
  3. Superposez la demande concurrente issue de job_postings_feed
  4. Publiez une cartographie du marché : offre, demande et employeurs cibles
Données d’entréeRésultats
définition du postetalent pool size
zone géographiquetop employers
competing open roles
market map
Ouvrir l’exemple pratique complet
Champs

Champs renvoyés

  • hiring momentum score
  • open roles by function
  • posting dates
  • talent pool size
  • top employers
  • competing open roles
  • market map

Tiré des parcours ci-dessus. Référence complète des champs : Flux d’offres d’emploi et docs API.

Une sélection d’équipes qui acquièrent sous licence le Flux d’offres d’emploi de Forager pour leur propre stack · ainsi que d’autres équipes qui utilisent Forager

  • SeekOut
    • Talent intelligence

    Cas d’usage sélectionné : le flux de données de personnes de Forager, utilisé pour garder à jour les profils de candidats.

    2–3 ans sur le flux de données de personnes de Forager, selon SeekOut lui-même1

  • Adzact
    • ABM et intent

    Plateforme publicitaire B2B qui modélise les acheteurs idéaux à partir de signaux business.

  • MarketMapr
    • Talent intelligence

    Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’entreprises sous licence qui permettent aux recruteurs de cartographier toute une niche.

  • Evident
    • Veille de marché

    Éditeur de l’Evident AI Index, qui classe les banques, les assureurs et les entreprises de paiement selon leur maturité en IA.

  • Chamaeleon
    • Recherche VC et PE

    Fonds de capital-risque en phase d’amorçage qui analyse les entreprises avec son propre moteur d’IA et d’analyse quantitative.

  • SBR2TH
    • Cabinets de recrutement

    Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’offres d’emploi chargés dans son propre data lake pour la recherche IA.

  • Vieu
    • ABM et intent

    Plateforme de cartographie des relations qui aide les équipes commerciales et les agents IA à trouver des introductions chaleureuses.

  • DealSource
    • Recherche VC et PE

    Cas d’usage sélectionné : données d’entreprises et de personnes pour des profils d’entreprises privées.

Sources

1 SeekOut : SeekOut, entretien client, septembre 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester

Testez le flux d’offres d’emploi sur votre propre échantillon

  1. Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
  2. Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
  3. Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
  • 5 $ de crédits offerts
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon
FAQ

Questions fréquentes

Comment configurer le flux d’offres d’emploi dans Snowflake ?

Dites-nous de quel flux vous avez besoin (ici, le flux d’offres d’emploi). Nous le livrons dans Snowflake sous forme de partage de données ou de dépôt de fichiers, et vous l’interrogez à côté de vos propres données selon le calendrier convenu.

Combien coûte le flux d’offres d’emploi pour les utilisateurs de Snowflake ?

Le flux d’offres d’emploi est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non tarifée en crédits. Le prix dépend des enregistrements, des champs et du calendrier d’actualisation que vous acquérez sous licence. Contactez l’équipe commerciale avec votre cas d’usage et nous vous envoyons un devis.

Comment les utilisateurs de Snowflake se servent-ils du flux d’offres d’emploi ?

Classez les comptes cibles selon les postes pour lesquels ils recrutent, pour que les commerciaux travaillent les comptes où les décisions d’outillage et de fournisseurs sont en cours. Un flux en masse d’offres d’emploi sous licence, livré vers Snowflake ou S3 pour les produits d’analyse des effectifs et des signaux de recrutement. Cette page détaille 3 parcours, avec les étapes exactes.

Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager ?

Oui. Demandez un extrait d’échantillon du flux d’offres d’emploi lors d’un appel de 30 minutes et comparez les champs à vos propres enregistrements avant de l’acquérir sous licence.

Comment vérifiez-vous la qualité des données ?

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Qui a développé et maintient l’intégration Snowflake ?

Partage de données. Les données Forager sont livrées dans la plateforme sous forme de partage de données ou de dépôt de fichiers. La livraison est configurée avec notre équipe lorsque le flux est sous licence.

Combien de candidats existe-t-il pour un poste ?

Comptez les personnes correspondantes dans people_feed par intitulé de poste, compétences et localisation (ou via /person_role_search/totals/). Regroupez par employeur actuel avec company_feed.

Puis-je utiliser directement l’API Forager à la place de Snowflake ?

Oui. Les mêmes données sont disponibles via l’API REST avec une seule clé API, pour les appeler depuis votre propre code ou un autre outil. Livraison en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3.

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

Les flux de données sont acquis sous licence via un contrat annuel qui précise la durée, le volume et le calendrier d’actualisation. Il n’existe pas de forfait en libre-service pour les flux.

D’où viennent les données de Forager, et sont-elles conformes ?

Posez vos questions juridiques et de sécurité lors d’un appel avec notre équipe : nous vous expliquons comment les données Forager sont collectées et les conditions qui couvrent le flux d’offres d’emploi pour les utilisateurs de Snowflake. La politique de confidentialité de Forager est publique, et chacun peut envoyer une demande concernant ses propres données personnelles via le formulaire de droits des consommateurs sur forager.ai.

Plus

Autres exemples pratiques

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Intégrez à votre produit des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi que vos utilisateurs peuvent exploiter

Envoyez-nous une liste. Nous la traitons, vous montrons ce que nous trouvons, puis nous parlons volumes et conditions.

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  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon
Plateformes et équipes qui s’appuient sur Forager
  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Andela
  • HubSpot
  • SeekOut