Alumni-Liste eines Unternehmens für Boomerang-Hiring neu aufbauen

Damit ein ATS oder eine Alumni-Plattform ehemalige Mitarbeitende eines Unternehmens finden, sehen kann, wo sie heute arbeiten, und sie zur Rückkehr einladen kann, sobald eine passende Stelle offen ist.

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Verwendet POST /person_role_search/, POST /person_detail_lookup/, POST /person_contacts_lookup/personal_emails/ · Referenz der Personensuche-API

Kosten: 5 Credits pro gefundener E-Mail-Adresse. Eine Abfrage nach Mobilnummer oder E-Mail-Adresse ohne Ergebnis kostet 0 Credits. Anreicherung und Suche werden pro Anfrage berechnet: Credit-Preise.

Personensuche
Personenanreicherung
Private E-Mails
API
In eine Plattform eingebettet
HR-Tech

So fließen die Daten

2 Eingaben → Personensuche + Personenanreicherung + Private E-Mails → 3 Felder Beispieldaten

01 · Eingaben

Unternehmen

Sample Labs

Jobtitel

Product Designer

02 · Forager

Personensuche + Personenanreicherung + Private E-Mails POST /person_role_search/

Treffer gefunden

03 · Ausgaben

Kim ExemplarProduct Designer · Sample Labs

ehemalige Mitarbeitende: 120
private E-Mail-Adresse: kim.e@example.net
Name: Kim Exemplar
title: Product Designer
Mobil: +1 (416) 555-0186
geschäftliche E-Mail: kim@samplelabs.example

3 Felder in der AntwortBeispieldaten

Schritte

Ehemalige Mitarbeitende mit POST /person_role_search/ finden (organizations, role_is_current: false)
Aktuelle Positionen mit POST /person_detail_lookup/ abrufen, um zu sehen, wo jede Person heute arbeitet
Private E-Mail-Adressen über POST /person_contacts_lookup/personal_emails/ abrufen, da die alte geschäftliche Adresse sie nicht mehr erreicht
Alumni ins Netzwerk einladen und passenden offenen Stellen zuordnen

import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Find former employees with POST /person_role_search/ (organizations,
# role_is_current: false)
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Fetch current roles with POST /person_detail_lookup/ to see where each
# person is now
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 3. Fetch personal emails via POST
# /person_contacts_lookup/personal_emails/, since the old work address no
# longer reaches them
r3 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/personal_emails/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Invite alumni to the network and match them to open roles

# 1. POST /person_role_search/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_role_search/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 2. POST /person_detail_lookup/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 3. POST /person_contacts_lookup/personal_emails/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_contacts_lookup/personal_emails/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

Aus den Schritten des Praxisbeispiels generiertAnfragefelder: API-Referenz

Selbst ausführen: API-Referenz zur Personensuche

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Eingaben und Ausgaben

Eingaben	Ergebnisse
Organisations-ID des Unternehmens	`former employees`
offene Stellen	`current employer and title`
	`personal email`

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie kann ein Unternehmen seine ehemaligen Mitarbeitenden finden und kontaktieren?

Ehemalige Mitarbeitende mit POST /person_role_search/ finden (organizations, role_is_current: false). Private E-Mail-Adressen über POST /person_contacts_lookup/personal_emails/ abrufen, da die alte geschäftliche Adresse sie nicht mehr erreicht.

Was kostet es, eine Alumni-Liste für Boomerang-Hiring neu aufzubauen?

Personensuche: Personensuche 1 Credit pro Anfrage und Personensuche: Positionsdetails 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Private E-Mails: 5 Credits pro gefundener privater E-Mail-Adresse; eine Abfrage privater E-Mail-Adressen ohne Treffer kostet 0 Credits. Mit den 8.250 monatlichen Credits von Growth erhalten Sie 1.650 E-Mails oder 8.250 Suchanfragen, oder eine Mischung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Sie senden die Organisations-ID des Unternehmens und offene Stellen. Sie erhalten aktuellen Arbeitgeber und Jobtitel, ehemalige Mitarbeitende und private E-Mail-Adresse als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager-API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.

Welche Daten helfen, Boomerang-Mitarbeitende zurückzugewinnen?

Sie senden die Organisations-ID des Unternehmens und offene Stellen. Sie erhalten ehemalige Mitarbeitende, aktuellen Arbeitgeber und Jobtitel sowie private E-Mail-Adresse zurück. Unternehmen stellen Personen wieder ein, die das Geschäft bereits kennen, und Alumni erfahren direkt von Stellen.

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Wenn ein Unternehmen ein Alumni-Programm startet oder eine Stelle frei wird, die ehemalige Mitarbeitende besetzen könnten. Unternehmen stellen Personen wieder ein, die das Geschäft bereits kennen, und Alumni erfahren direkt von Stellen.

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Personensuche, Personenanreicherung und private E-Mails. Personensuche: Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Personenanreicherung: ein vollständiges berufliches Profil zu einer Person anhand von LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle.

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Wie finde ich ehemalige Mitarbeiter eines Unternehmens?

Finden Sie ehemalige Mitarbeiter mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: false). Rufen Sie mit POST /person_detail_lookup/ die aktuellen Positionen ab, um zu sehen, wo jede Person jetzt arbeitet.

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Nativ in Clay und Zapier, von Partnern gebaut in Deepline und Cargo und per API aus Ihrem eigenen Code, Make und n8n aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel aus Ihrem eigenen Code auf.

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

4 Schritte: ehemalige Mitarbeitende mit POST /person_role_search/ finden (organizations, role_is_current: false), aktuelle Positionen mit POST /person_detail_lookup/ abrufen, um zu sehen, wo jede Person jetzt arbeitet, private E-Mail-Adressen über POST /person_contacts_lookup/personal_emails/ abrufen, da die alte geschäftliche Adresse sie nicht mehr erreicht, und Alumni ins Netzwerk einladen und passenden offenen Stellen zuordnen.

Brauche ich ein Abonnement?

Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.

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So fließen die Daten

Schritte

Eingaben und Ausgaben

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie kann ein Unternehmen seine ehemaligen Mitarbeitenden finden und kontaktieren?

Was kostet es, eine Alumni-Liste für Boomerang-Hiring neu aufzubauen?

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Welche Daten helfen, Boomerang-Mitarbeitende zurückzugewinnen?

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Wie finde ich ehemalige Mitarbeiter eines Unternehmens?

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

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