Comparez le mix de compétences d’une entreprise à celui de ses concurrentes

Regroupez les personnes par fonction à partir de role_title et comptez les compétences par fonction. Comparez la part de chaque compétence et la taille des équipes par fonction sur l’ensemble des entreprises comparables.

Le flux de données de personnes est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non tarifée en crédits. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Vous envoyez la liste des entreprises du client et de ses pairs, la correspondance des fonctions et le flux de personnes. Vous obtenez la comparaison avec les pairs, les compétences par fonction et les entreprises d’origine de chaque compétence, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.

Cet exemple pratique utilise Forager Flux de données de personnes et Flux de données d’entreprises. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré sur Snowflake ou S3. Montrez aux utilisateurs d’un produit de talent intelligence comment les compétences et les fonctions de leurs effectifs se comparent à celles des entreprises pairs, pour planifier recrutement et formation.

Oui. Demandez un extrait d’échantillon du flux de données de personnes lors d’un appel de 30 minutes et vérifiez les champs sur vos propres enregistrements avant d’acquérir la licence.

Une équipe RH ou de planification des effectifs mène sa revue annuelle des compétences, ou prépare une nouvelle capacité. Les planificateurs voient quelles compétences leur manquent par rapport à leurs pairs et d’où vient en général ce talent.

Flux de données de personnes et flux de données d’entreprises. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré sur Snowflake ou S3. Flux de données d’entreprises : un fichier sous licence de 65M+ profils d’entreprises et données firmographiques, livré sur Snowflake ou S3 selon un calendrier.

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Livré en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.

4 étapes : chargez people_feed et sélectionnez les postes actuels chez le client et ses pairs (forager_organization_id), regroupez les personnes par fonction à partir de role_title et comptez les compétences par fonction, comparez la part de compétences et la taille des équipes par fonction au sein du panel de pairs, puis montrez les écarts et d’où les pairs ont recruté ces talents (postes précédents).

Les flux de données sont acquis sous licence via un contrat annuel qui précise la durée, le volume et le calendrier d’actualisation. Il n’existe pas de forfait en libre-service pour les flux.

Oui, selon les conditions de la plateforme. Les forfaits en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les données Forager à vos utilisateurs, ou transmettre des enregistrements, s’acquiert sous licence séparément : contactez l’équipe commerciale pour parler du volume et des champs que vos utilisateurs doivent voir.