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Contactez un vivier de candidats intérimaires en un clic par SMS et WhatsApp

Pourvoyez des missions d’intérim et de postes le jour même en écrivant à des dizaines de candidats disponibles à la fois.

  • Clé API gratuite
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon

Une sélection d’équipes qui exécutent ce cas d’usage avec Forager · et d’autres plateformes de recrutement

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Velox
  • HubSpot
  • SBR2TH
  • Martyn Bassett Associates
  • Sellershub
Outils cités
WhatsApp

Utilise POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ · Référence de l’API Numéros de mobile

Coût : 15 crédits par mobile trouvé. Une consultation de mobile ou d’e-mail sans résultat coûte 0 crédit. L’enrichissement et la recherche sont facturés par requête : tarifs des crédits.

Comment circulent les données

2 entrées → Numéros de mobile + Flux de données de personnes → 3 champs données d’exemple
01 · Entrées
détails de la mission
linkedin.com/in/jane-example
vivier de candidats
linkedin.com/in/jane-example
02 · Forager
Numéros de mobile + Flux de données de personnes POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
Correspondance trouvée
03 · Sorties
Jane ExampleResponsable du recrutement, Ingénierie · Example Inc.
numéro de téléphone
+1 (415) 555-0142
candidat assigné
2026-10-01
name
Jane Example
title
Hiring Manager, Ingénierie
e-mail pro
jane@example.com
company
Example Inc.
3 champs dans la réponsedonnées d’exemple

Étapes

  1. Sélectionnez les candidats dans le vivier de l’agence ou people_feed par poste et localisation
  2. Vérifiez que chacun a un mobile via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
  3. Diffusez la mission par SMS/WhatsApp et recueillez les réponses oui/non
  4. Confirmez les premiers candidats disponibles et mettez à jour l’ATS
import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Select candidates from the agency pool or people_feed by role and
# location

# 2. Ensure each has a mobile via POST
# /person_contacts_lookup/phone_numbers/
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/phone_numbers/", headers=HEADERS, json=body)

# 3. Broadcast the mission via SMS/WhatsApp and collect yes/no replies

# 4. Confirm the first available candidates and update the ATS
Généré à partir des étapes de l’exemple pratiqueChamps de la requête : référence API

Essayez vous-même : Référence de l’API Numéros de mobile

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Entrées et sorties

Données d’entréeRésultats
détails de la missionphone_number
vivier de candidatsavailability reply
assigned candidate

Questions sur cet exemple pratique

Comment une agence d’intérim peut-elle pourvoir rapidement un créneau le jour même ?

Sélectionnez les candidats du vivier de l’agence ou de people_feed par poste et localisation. Vérifiez que chacun a un mobile via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/.

Combien coûte le contact d’un vivier de candidats intérimaires en un clic par SMS et WhatsApp ?

Numéros de mobile : 15 crédits par numéro de mobile trouvé, et une récupération de numéro de mobile sans résultat coûte 0 crédit. Le flux de données de personnes est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non tarifée en crédits. Les 8 250 crédits mensuels de Growth couvrent 550 mobiles, ou un mix. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs

Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?

Vous envoyez un vivier de candidats et les détails de la mission. Vous obtenez en retour le candidat assigné, la réponse de disponibilité et phone_number, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.

Comment les agences d’intérim peuvent-elles envoyer un SMS à de nombreux candidats à la fois pour un créneau à pourvoir ?

Sélectionnez des candidats dans le vivier de l’agence ou dans people_feed par poste et par lieu. Confirmez les premiers candidats disponibles et mettez à jour l’ATS.

Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager sur ce parcours ?

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Quand exécuter ce parcours ?

Quand un client réserve un créneau ou une mission à pourvoir aujourd’hui. Les agences d’intérim pourvoient les missions le jour même.

Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?

Numéros de mobile et flux de données de personnes. Numéros de mobile : numéros de mobile directs d’une personne, à partir d’une URL LinkedIn ou d’un identifiant de personne Forager, validés avant de vous parvenir. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré vers Snowflake ou S3.

Quelle est la précision des données Forager ?

Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Comment pourvoir rapidement des missions avec des candidats d’intérim ?

Sélectionnez des candidats dans le vivier de l’agence ou dans people_feed par poste et par lieu. Confirmez les premiers candidats disponibles et mettez à jour l’ATS.

Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?

Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, livré en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3, et appelé via l’API depuis Make, n8n, votre propre code et Google BigQuery. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.

Combien d’étapes compte ce parcours ?

4 étapes : sélectionnez les candidats du vivier de l’agence ou de people_feed par poste et localisation, vérifiez que chacun a un mobile via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/, diffusez la mission par SMS/WhatsApp et collectez les réponses oui/non, puis confirmez les premiers candidats disponibles et mettez à jour l’ATS.

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

Aucun engagement pour démarrer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un plan mensuel ou annuel. Les plans mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les plans annuels accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.

Une sélection d’équipes qui exécutent ce cas d’usage avec Forager · et d’autres plateformes de recrutement

  • Clay
    • Constructeurs de workflows GTM

    Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.

  • Juicebox
    • Sourcing de candidats par IA

    Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.

  • Nooks
    • Power et parallel dialers

    Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).

  • Velox
    • Cabinets de recrutement

    Cabinet de staffing technique aux Pays-Bas.

  • HubSpot
    • Modules CRM

    Cas d’usage sélectionné : enrichir les enregistrements de contacts et d’entreprises avec des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi.

  • SBR2TH
    • Cabinets de recrutement

    Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’offres d’emploi chargés dans son propre data lake pour la recherche IA.

  • Martyn Bassett Associates
    • Cabinets de recrutement

    Cabinet de chasse spécialisé dans les dirigeants produit, ventes et marketing des éditeurs de logiciels en phase de croissance.

  • Sellershub
    • Cabinets de recrutement

    Cabinet de recrutement qui ne place que des talents de la vente.

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