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Recruiting- & Talent-Plattformen · Talent-Marktplätze und Jobplattformen

Mobilnummern-API für Talent-Marktplätze

Erreichen Sie die richtige Person.

Was Talent-Marktplätze von Mobilnummern brauchen, was Forager liefert und wie Teams wie Ihres sie testen.

1 Praxisbeispiel nutzt Mobilnummern für Talent-Marktplätze und Jobplattformen.

  • 5 $ gratis Credits
  • 800M+ Personen
  • 65M+ Unternehmen

Eine Auswahl von Talent-Marktplätzen, die Forager für Mobilnummern nutzen · plus weitere Recruiting-Plattformen

  • Nooks
  • Amplemarket
  • Clay
  • Airscale
  • Velox
  • Orbital
  • BetterContact
  • Einleitung
Für Talent-Marktplätze und Jobplattformen
Die Aufgabe
Finden Sie Lager, Werke und Distributionszentren, die Schwierigkeiten haben, Schichten zu besetzen, und erreichen Sie die Operations-Leitung, die Arbeitskräfte bucht.
Wann
Ein Standort schreibt wiederholt Stundenjobs aus (Staplerfahrer, Kommissionierer, Produktionsmitarbeiter) oder expandiert an einen neuen Standort.
Ergebnis
Standorte besetzen Schichten schneller, und der Marktplatz gewinnt in jeder Metropolregion zusätzliche Nachfrage.
Lead-Praxisbeispiel 1

Werks- und Lagerleiter für einen On-Demand-Staffing-Marktplatz akquirieren

Wann einsetzen: Ein Standort schreibt wiederholt Stundenlohn-Positionen aus (Gabelstapler, Kommissionierer, Produktionsmitarbeiter) oder eröffnet einen neuen Standort.

  1. Erkennen Sie Standorte mit hohem Einstellungsvolumen im Stundenlohn mit POST /job_search/ (Titel, Standort, Veröffentlichungsdatum)
  2. Finden Sie Werks-, Lager- und Betriebsleiter an jedem Standort mit POST /person_role_search/ (role_title, Standort, organization_domains)
  3. Rufen Sie work_email und Gold-Mobilnummern über /person_contacts_lookup/work_emails/ und POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ ab
  4. Leiten Sie Leads an das lokale Marktteam weiter und verfolgen Sie Buchungen für die erste Schicht
EingabenErgebnisse
Keywords zu Stundenlohn-Positionenfacility with open shifts
Metropolregionenoperations manager
work_email
phone_number
Passendes Praxisbeispiel

Veraltete ATS-Kandidatendatensätze aktualisieren, damit frühere Bewerber wieder auftauchen

Wann einsetzen: Eine Agentur importiert ihren bisherigen Talentpool, oder eine neue Vakanz wird eröffnet.

Schritte anzeigen
  1. ATS-Datensätze per E-Mail-Adresse mit POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ oder per LinkedIn-Identifier abgleichen
  2. Aktuelle role_title, Arbeitgeber und Skills aus POST /person_detail_lookup/ aktualisieren
  3. personal_email und Mobilnummer aktualisieren
  4. Neu indexieren, damit zweitplatzierte Kandidaten in neuen Suchen erscheinen
EingabenErgebnisse
ATS-Export (Name, E-Mail-Adresse, LinkedIn URL)current role_title
current employer
personal_email
phone_number
Praxisbeispiel öffnen: Veraltete ATS-Kandidatendatensätze aktualisieren, damit frühere Bewerber wieder auftauchen
Felder

Felder in der Antwort

  • facility with open shifts
  • operations manager
  • work_email
  • phone_number
  • current role_title
  • current employer
  • personal_email

Aus den obigen Workflows. Vollständige Feldreferenz: Mobilnummern und die API-Referenz zu Mobilnummern.

Gold oder Silver

Gold oder Silver für Talent-Marktplätze und Jobplattformen: Wahl pro Anfrage

Fordern Sie Gold an, wenn ein Anruf durchkommen muss, und Silver, wenn Sie mehr Reichweite wollen. Silver enthält jede Gold-Nummer.

So funktionieren die Stufen
Silver · Größte Abdeckung 9 Credits Gold 15 Credits
Wer zuständig ist

Wer bei Talent-Marktplätzen und Jobplattformen Mobilnummern bewertet und woran diese Personen gemessen werden

  • Product Manager, der das Anreicherungs-Feature verantwortet: wird daran gemessen, was Nutzer sehen, wenn sie einen Datensatz öffnen
  • Engineering-Lead, der die API integriert: Bewertet wird nach Antwortzeit und nach Fehlern, auf die sich gezielt reagieren lässt
  • Verantwortliche für Partnerschaften oder Daten, die Anbieter steuern: Bewertet wird nach Kosten pro gültigem Ergebnis

Eine Auswahl von Talent-Marktplätzen, die Forager für Mobilnummern nutzen · plus weitere Recruiting-Plattformen

  • Nooks
    • Power- & Parallel-Dialer

    Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern direkt im Dialer.

  • Amplemarket
    • KI-SDRs

    Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern in der Kontakt-Waterfall.

  • Clay
    • GTM-Workflow-Builder

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Mobilnummern, E-Mail-Adressen und Personendaten in Clay-Tabellen.

  • Airscale
    • Wasserfall-Anreicherung

    Ausgewählter Anwendungsfall: ein Forager-Schritt in dessen Mobilnummern-Wasserfall.

  • Velox
    • Personaldienstleister

    Technischer Personaldienstleister in den Niederlanden.

  • Orbital
    • Lead-Datenbanken

    Ausgewählter Anwendungsfall: Kontaktabfragen in der Anreicherungs-Waterfall, für Teams, die an lokale Unternehmen verkaufen.

  • BetterContact
    • Wasserfall-Anreicherung

    Ausgewählter Anwendungsfall: ein Forager-Schritt in dessen Wasserfall für Mobilnummern.

  • Intro
    • KI-Kandidatensuche

    Ausgewählter Anwendungsfall: Telefonnummern für die Ansprache passiver Kandidaten.

“Forager's great for accuracy, the numbers we get from them are consistently the highest grade for accuracy and confidence. They've earned our trust when connect rates matter most.”
OrbitalAaron JosephHead of BizOps
800M+Personen
65M+Unternehmen
So testen Sie es

Mobilnummern an Ihrer eigenen Stichprobe testen

  1. Ziehen Sie eine Stichprobe. Nehmen Sie Profile, die Ihre Nutzer letzte Woche abgefragt haben.
  2. Probieren Sie es aus. Nutzen Sie einen Self-Service-Schlüssel oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns die Liste.
  3. Messen Sie, was Ihre Nutzer erleben. Erreichbarkeitsquote bei Mobilnummern, Bounces bei E-Mails und ob die richtige Person abhebt.
  • 5 $ gratis Credits
  • Keine Kreditkarte
  • Zahlung pro Ergebnis
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie nutzen Talent-Marktplätze Forager-Mobilnummern?

Finden Sie Lagerhäuser, Werke und Distributionszentren, die Schichten nur schwer besetzen können, und erreichen Sie die Operations-Leitung, die Personal bucht. Direkte Mobilnummern zu einer Person, per LinkedIn-URL oder Forager-Personen-ID, validiert, bevor sie Sie erreichen. Diese Seite zeigt 3 Workflows mit allen Schritten.

Was kosten Mobilnummern für Talent-Marktplätze?

Mobilnummern: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer, eine Mobilnummern-Abfrage ohne Treffer kostet 0 Credits. Das sind 0,20 $ pro Mobilnummer im Starter-Tarif bei monatlicher Zahlung und 0,15 $ im Pro-Tarif bei jährlicher Abrechnung. Die Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Warum ergänzen Talent-Marktplätze Mobilnummern?

Erreichen Sie Talente und Hiring Manager ohne manuelle Recherche. Produkte wie Ihres werden an Kandidatenantworten gemessen, weshalb es auf die Kosten pro Ergebnis ankommt, das die richtige Person erreicht. Testen Sie mit einer eigenen Stichprobe, was Mobilnummern für Ihre Nutzer liefern, bevor Sie darauf aufbauen.

Wie finde ich Werksleiter, die Mitarbeiter im Stundenlohn einstellen?

Erkennen Sie Standorte mit hohem Einstellungsvolumen im Stundenlohn mit POST /job_search/ (Titel, Standort, Veröffentlichungsdatum). Finden Sie Werks-, Lager- und Betriebsleiter an jedem Standort mit POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

Was muss ich senden, und was bekomme ich zurück?

Sie senden LinkedIn-Kennungen, Zielunternehmen und einen ATS-Export (Name, E-Mail-Adresse, LinkedIn-URL). Sie erhalten phone_number, personal_email, Kandidaten-Shortlist und Mobilnummer von POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ als JSON.

Können wir Forager-Daten in unserem Produkt anzeigen?

Ja, im Rahmen der Plattformbedingungen. Self-Service-Tarife decken die interne Nutzung durch Ihr eigenes Team ab. Forager-Kontakte Ihren Nutzern anzuzeigen oder Datensätze weiterzugeben, wird separat lizenziert: Sprechen Sie mit dem Vertrieb über Volumen und darüber, welche Felder Ihre Nutzer sehen müssen.

Werde ich berechnet, wenn keine Mobilnummer gefunden wird?

Nein. Eine Mobilnummern-Abfrage ohne Treffer kostet 0 Credits, Sie zahlen also nur für gefundene Mobilnummern. Ausnahmen sind Suche, Anreicherung und Rückwärtssuchen: Sie werden pro Anfrage berechnet.

Gibt es eine kostenlose Möglichkeit, Forager auszuprobieren?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wie finde ich Senior Engineers nach Skill und Land?

Suchen Sie Kandidaten nach Skills, Jobtitel, Seniorität und Land mit POST /person_role_search/. Prüfen Sie Verweildauer und frühere Arbeitgeber mit POST /person_detail_lookup/.

Woher weiß ich, dass die Daten stimmen?

Forager belegte im Test 2026 von Clay unter Anbietern mobiler Daten Platz #1 von 10 nach Quality Score: dem Maß von Clay dafür, wie wahrscheinlich eine gewählte Nummer die richtige Person erreicht. Entscheidend ist Ihr eigener Test: Senden Sie eine Liste der Profile, die Ihnen wichtig sind. Wir führen ihn durch und zeigen Ihnen Nummer für Nummer, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeit selbst messen können.

Wie unterscheidet sich eine Mobilnummern-Abfrage-API von einer Kontaktdatenbank?

Eine Kontaktdatenbank verkauft den Zugriff auf eine Liste, oft pro Nutzerplatz oder per Export. Eine Abfrage-API beantwortet jeweils eine Person direkt in Ihrem Produkt oder Workflow: Sie senden die LinkedIn URL oder E-Mail-Adresse, die Sie bereits haben, und erhalten in einer JSON-Antwort eine Mobilnummer zurück. Bei Forager kostet eine Mobilnummern-Abfrage ohne Treffer 0 Credits, Sie zahlen also für Nummern, nicht für Suchen.

Lässt sich Forager in die Tools integrieren, die wir bereits nutzen?

Nativ in Clay und Zapier, von Partnern entwickelt in Deepline und Cargo und per API aus Make, n8n und Ihrem eigenen Code aufrufbar. Alles andere verbinden Sie über die REST-API mit einem API-Schlüssel.

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Bringen Sie Personen-, Unternehmens- und Jobdaten, mit denen Ihre Nutzer arbeiten können, in Ihr Produkt

Schicken Sie uns eine Liste. Wir verarbeiten sie, zeigen Ihnen, was wir finden, und sprechen dann über Volumen und Konditionen.

  • 5 $ gratis Credits
  • Keine Kreditkarte
  • Testlauf starten
Plattformen und Teams, die auf Forager aufbauen
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