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Plateformes de recrutement et de talents · Marketplaces de talents et plateformes d’emploi

API de numéros de mobile pour marketplaces de talents

Joignez la bonne personne.

Ce dont les marketplaces de talents ont besoin avec les numéros de mobile, ce que Forager renvoie et comment des équipes comme la vôtre les testent.

1 exemple pratique utilise les numéros de mobile pour les marketplaces de talents et plateformes d’emploi.

  • 5 $ de crédits offerts
  • 800M+ personnes
  • 65M+ entreprises

Une sélection de marketplaces de talents qui utilisent Forager pour les numéros de mobile · et d’autres plateformes de recrutement

  • Nooks
  • Amplemarket
  • Clay
  • Airscale
  • Velox
  • Orbital
  • BetterContact
  • Introduction
Pour les marketplaces de talents et plateformes d’emploi
La mission
Repérez les entrepôts, usines et centres de distribution qui peinent à pourvoir leurs équipes et joignez le responsable des opérations qui commande la main-d’œuvre.
Quand
Un site publie à répétition des postes horaires (cariste, préparateur de commandes, opérateur de ligne) ou s’étend à un nouveau site.
Issue
Les sites pourvoient leurs équipes plus vite et la marketplace gagne en demande dans chaque métropole.
Recette lead 1

Prospectez les responsables d’usine et d’entrepôt pour une marketplace de staffing à la demande

Quand l’utiliser : Un établissement publie à répétition des postes horaires (cariste, préparateur de commandes, opérateur de ligne) ou ouvre un nouveau site.

  1. Repérez les recrutements horaires à gros volume par site avec POST /job_search/ (intitulé, lieu, date de publication)
  2. Trouvez les responsables d’usine, d’entrepôt et d’exploitation de chaque site avec POST /person_role_search/ (role_title, lieu, organization_domains)
  3. Récupérez work_email et les mobiles Gold via /person_contacts_lookup/work_emails/ et POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
  4. Orientez les leads vers l’équipe du marché local et suivez les réservations de premier créneau
Données d’entréeRésultats
mots-clés de postes horairesfacility with open shifts
métropolesoperations manager
work_email
phone_number
Exemple pratique associé

Actualiser les fiches candidats périmées de l’ATS pour faire ressurgir les anciens candidats

Quand l’utiliser : Une agence importe son vivier de talents historique ou un nouveau poste s’ouvre.

Afficher les étapes
  1. Rapprocher les enregistrements ATS par e-mail avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou par identifiant LinkedIn
  2. Mettre à jour role_title, l’employeur et les compétences actuels depuis POST /person_detail_lookup/
  3. Actualiser personal_email et le mobile
  4. Réindexer pour que les candidats « médaille d’argent » apparaissent dans les nouvelles recherches
Données d’entréeRésultats
Export ATS (nom, e-mail, URL LinkedIn)current role_title
current employer
personal_email
phone_number
Ouvrir l’exemple pratique : Actualiser les dossiers candidats obsolètes de l’ATS pour faire ressurgir d’anciens candidats
Champs

Champs renvoyés

  • facility with open shifts
  • operations manager
  • work_email
  • phone_number
  • current role_title
  • current employer
  • personal_email

Issu des parcours ci-dessus. Référence complète des champs : Numéros de mobile et la référence de l’API des numéros de mobile.

Gold ou Silver

Gold ou Silver pour les marketplaces de talents et plateformes d’emploi : choisissez à chaque requête

Demandez Gold quand un appel doit aboutir et Silver quand vous voulez plus de portée. Silver inclut tous les numéros Gold.

Comment fonctionnent les niveaux
Silver · Couverture maximale 9 crédits Gold 15 crédits
Qui en est responsable

Qui évalue les numéros de mobile dans les marketplaces de talents et plateformes d’emploi, et sur quoi ils sont jugés

  • Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
  • Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
  • Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide

Une sélection de marketplaces de talents qui utilisent Forager pour les numéros de mobile · et d’autres plateformes de recrutement

  • Nooks
    • Power et parallel dialers

    Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).

  • Amplemarket
    • SDR IA

    Cas d’usage retenu : numéros de mobile dans son enrichissement en cascade de contacts.

  • Clay
    • Constructeurs de workflows GTM

    Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.

  • Airscale
    • Enrichissement en cascade (waterfall)

    Cas d’usage sélectionné : une étape Forager dans son enrichissement en cascade (waterfall) de numéros de mobile.

  • Velox
    • Cabinets de recrutement

    Cabinet de staffing technique aux Pays-Bas.

  • Orbital
    • Bases de leads

    Cas d’usage retenu : consultations de contacts dans son enrichissement en cascade, pour les équipes qui vendent aux entreprises locales.

  • BetterContact
    • Enrichissement en cascade (waterfall)

    Cas d’usage sélectionné : une étape Forager dans son enrichissement en cascade (waterfall) de numéros de mobile.

  • Intro
    • Sourcing de candidats par IA

    Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.

“Forager's great for accuracy, the numbers we get from them are consistently the highest grade for accuracy and confidence. They've earned our trust when connect rates matter most.”
OrbitalAaron JosephHead of BizOps
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester

Testez les numéros de mobile sur votre propre échantillon

  1. Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
  2. Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
  3. Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
  • 5 $ de crédits offerts
  • Sans carte bancaire
  • Payez au résultat
FAQ

Questions fréquentes

Comment les marketplaces de talents utilisent-elles les numéros de mobile Forager ?

Repérez les entrepôts, usines et centres de distribution qui peinent à pourvoir leurs équipes et joignez le responsable des opérations qui réserve la main-d’œuvre. Numéros de mobile directs d’une personne, à partir d’une URL LinkedIn ou d’un identifiant de personne Forager, validés avant de vous parvenir. Cette page détaille 3 parcours, étape par étape.

Combien coûtent les numéros de mobile pour les marketplaces de talents ?

Numéros de mobile : 15 crédits par numéro de mobile trouvé, et une consultation de numéro de mobile qui ne trouve rien coûte 0 crédit. Soit 0,20 $ par numéro de mobile avec Starter en mensuel et 0,15 $ avec Pro en facturation annuelle. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs

Pourquoi les marketplaces de talents ajoutent-elles les numéros de mobile ?

Joignez les talents et les responsables du recrutement sans consultation manuelle. Des produits comme le vôtre se jugent aux réponses des candidats : le coût qui compte est donc celui par résultat qui atteint la bonne personne. Testez votre propre échantillon pour voir ce que les numéros de mobile renvoient à vos utilisateurs avant de développer dessus.

Comment trouver les directeurs d’usine qui recrutent des ouvriers payés à l’heure ?

Repérez les recrutements horaires à gros volume par site avec POST /job_search/ (intitulé, lieu, date de publication). Trouvez les responsables d’usine, d’entrepôt et d’exploitation de chaque site avec POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

Que dois-je envoyer, et que reçois-je ?

Vous envoyez des identifiants LinkedIn, des entreprises cibles et un export ATS (nom, e-mail, URL LinkedIn). Vous recevez phone_number, personal_email, la shortlist de candidats et le mobile, depuis POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/, en JSON.

Pouvons-nous afficher les données Forager dans notre produit ?

Oui, selon les conditions de la plateforme. Les offres en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les contacts Forager à vos utilisateurs, ou transmettre les enregistrements, s’acquiert sous licence séparée : contactez l’équipe commerciale pour parler volume et champs que vos utilisateurs doivent voir.

Suis-je facturé si aucun numéro de mobile n’est trouvé ?

Non. Une consultation de numéro de mobile sans résultat coûte 0 crédit : vous ne payez que les numéros de mobile trouvés. La recherche, l’enrichissement et les recherches inversées font exception : ils sont facturés par requête.

Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager ?

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Comment trouver des ingénieurs seniors par compétence et par pays ?

Recherchez des candidats par compétences, intitulé de poste, séniorité et pays avec POST /person_role_search/. Vérifiez l’ancienneté et les employeurs précédents avec POST /person_detail_lookup/.

Comment savoir si les données sont justes ?

Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

En quoi une API de consultation de numéros de mobile diffère-t-elle d’une base de contacts ?

Une base de contacts vend l’accès à une liste, souvent par siège ou par export. Une API de consultation répond pour une personne à la fois, dans votre produit ou votre parcours : vous envoyez l’URL LinkedIn ou l’e-mail que vous avez déjà et recevez un numéro de mobile dans une réponse JSON. Avec Forager, une consultation de numéro de mobile qui ne trouve rien coûte 0 crédit : vous payez des numéros, pas des recherches.

Forager s’intègre-t-il aux outils que nous utilisons déjà ?

Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Plus

Autres exemples pratiques

Autres produits pour marketplaces de talents et plateformes d’emploi

Lancez-vous

Intégrez à votre produit des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi que vos utilisateurs peuvent exploiter

Envoyez-nous une liste. Nous la traitons, vous montrons ce que nous trouvons, puis nous parlons volumes et conditions.

  • 5 $ de crédits offerts
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon
Plateformes et équipes qui s’appuient sur Forager
  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Andela
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