Trouvez un mobile directIdentifiez la bonne personnePayez les mobiles trouvés
CandidatExemple
Jordan ExampleIngénieur senior · Example Co
+1 (555) 014-2290Mobile
Appeler JordanBonne personne
Conçu pour obtenir des réponses des candidats
Aucun mobile trouvé ? 0 crédit
Une sélection d’équipes HR tech qui utilisent Forager pour les numéros de mobile · et d’autres équipes qui utilisent les numéros de mobileUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
Pour les équipes HR tech
La mission
Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à un e-mail personnel ou un mobile affiché sur la fiche.
Quand
Une recherche de sourcing IA renvoie une présélection et un recruteur ouvre la fiche d’un candidat.
Issue
Les recruteurs passent de la présélection au premier contact en moins d’une heure et recrutent plus vite.
Qui évalue les numéros de mobile dans les équipes HR tech, et sur quoi ils sont jugés
Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide
Une sélection d’équipes HR tech qui utilisent Forager pour les numéros de mobile · et d’autres équipes qui utilisent les numéros de mobileUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
Nooks
Power et parallel dialers
Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).
Amplemarket
SDR IA
Cas d’usage retenu : numéros de mobile dans son enrichissement en cascade de contacts.
Clay
Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.
Airscale
Enrichissement en cascade (waterfall)
Cas d’usage sélectionné : une étape Forager dans son enrichissement en cascade (waterfall) de numéros de mobile.
Orbital
Bases de leads
Cas d’usage retenu : consultations de contacts dans son enrichissement en cascade, pour les équipes qui vendent aux entreprises locales.
BetterContact
Enrichissement en cascade (waterfall)
Cas d’usage sélectionné : une étape Forager dans son enrichissement en cascade (waterfall) de numéros de mobile.
Intro
Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.
Leelu
Sourcing de candidats par IA
L’équipe derrière le copilote de recrutement IA Leelu.
“Forager's great for accuracy, the numbers we get from them are consistently the highest grade for accuracy and confidence. They've earned our trust when connect rates matter most.”
OrbitalAaron JosephHead of BizOps
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester
Testez les numéros de mobile sur votre propre échantillon
Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
Comment les entreprises HR tech utilisent-elles les numéros de mobile Forager ?
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Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à l’e-mail personnel ou au mobile affiché sur sa fiche. Numéros de mobile directs d’une personne, à partir d’une URL LinkedIn ou d’un ID de personne Forager, validés avant de vous parvenir. Cette page détaille 3 parcours, étape par étape.
Combien coûtent les numéros de mobile pour les entreprises HR tech ?
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Numéros de mobile : 15 crédits par numéro de mobile trouvé, et une consultation de numéro de mobile qui ne trouve rien coûte 0 crédit. Soit 0,20 $ par numéro de mobile avec Starter en mensuel et 0,15 $ avec Pro en facturation annuelle. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs
Quels parcours HR tech utilisent les numéros de mobile ?
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Affichez des coordonnées vérifiées sur chaque fiche de candidat sourcé par IA, actualisez les dossiers candidats obsolètes de l’ATS pour faire ressurgir d’anciens candidats et joignez les candidats passifs par téléphone et WhatsApp, pas seulement par e-mail. Chaque cas figure sur cette page avec son déclencheur, ses étapes et son résultat.
Comment les outils de recrutement IA trouvent-ils les e-mails des candidats ?
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Identifiez le candidat avec POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Récupérez personal_email (à privilégier pour les candidats passifs), puis mobile et work_email.
Quelles données faut-il fournir et que renvoie-t-il ?
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Vous envoyez l’URL du profil du candidat, un export ATS (nom, e-mail, URL LinkedIn) et l’identifiant LinkedIn du candidat. Vous recevez personal_email, phone_number, la réponse par canal et le statut du contact, via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/, en JSON.
Suis-je facturé si aucun numéro de mobile n’est trouvé ?
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Non. Une consultation de numéro de mobile sans résultat coûte 0 crédit : vous ne payez que les numéros de mobile trouvés. La recherche, l’enrichissement et les recherches inversées font exception : ils sont facturés par requête.
Les entreprises HR tech peuvent-elles tester gratuitement les numéros de mobile ?
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Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Comment mettre à jour les enregistrements candidats obsolètes de mon ATS ?
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Rapprochez les enregistrements de l’ATS par e-mail avec POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou par identifiant LinkedIn. Mettez à jour role_title, l’employeur et les compétences actuels avec POST /person_detail_lookup/.
Comment vérifiez-vous la qualité des données ?
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Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
En quoi une API de consultation de numéros de mobile diffère-t-elle d’une base de contacts ?
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Une base de contacts vend l’accès à une liste, souvent par siège ou par export. Une API de consultation répond pour une personne à la fois, dans votre produit ou votre parcours : vous envoyez l’URL LinkedIn ou l’e-mail que vous avez déjà et recevez un numéro de mobile dans une réponse JSON. Avec Forager, une consultation de numéro de mobile qui ne trouve rien coûte 0 crédit : vous payez des numéros, pas des recherches.
Où puis-je utiliser les numéros de mobile Forager ?
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Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.
Faut-il un abonnement ?
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Pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser les numéros de mobile, choisissez une offre mensuelle ou annuelle. Les offres mensuelles sont résiliables à tout moment et les crédits non utilisés sont reportés ; les offres annuelles accordent tous les crédits dès le départ et coûtent 10 % moins cher. Les volumes plus importants se négocient avec notre équipe.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.